Создан заказ №2281596
25 сентября 2017
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. Трудовые отношения исторически, в силу объективных причин заняли исключительно важную роль в жизни общества. Оказывая определяющее воздействие на экономику государства и систему складывающихся внутри нее общественных отношений, труд непосредственно вовлекает в себя миллионы граждан Российской Федерации. Этим обуславливается практическая значимость и большой интерес ученых к исследованию трудового права в целом и отдельных институтов и вопросов правового регулирования в частности.В соответствии с нормами трудового законодательства под материальной ответственностью принято понимать самостоятельную форму юридической ответственности, являющуюся обязательной составной частью системы права, элементом системы осуществления прав и обязанностей субъектов правовых отношений, важнейшей гарантией реализации этих прав и обязанностей.
Нормы о материальной ответственности обеспечивают соблюдение дисциплины труда, профилактику неправомерного поведения сторон трудового договора. (работа была выполнена специалистами Автор 24) При возмещении ущерба устраняются последствия нарушения имущественных прав сторон трудовых правоотношений, чем достигается и восстановительный эффект правового регулирования. Принятие специальных процедур привлечения к ответственности работника и правил возмещения вреда работодателем создает гарантии сохранности имущества от порчи, уничтожения, утраты и т.д., а заработной платы - от незаконных удержаний.Актуальность темы курсовой работы обуславливается тем, что материальная ответственность работника, будучи обширным институтом отечественного трудового права, содержит ряд проблемных вопросов как общетеоретического характера, например, вопрос о месте материальной ответственности в системе традиционных видов юридической ответственности, так и исключительно прикладного содержания в сфере особенностей отдельных видов материальной ответственности работника, оснований и условий привлечения к материальной ответственности, а также ряда аспектов договорного регулирования соответствующих отношений.
Объектом курсовой работы выступают общественные отношения, возникающие между сторонами трудового договора по поводу причинения работниками материального ущерба работодателю, а также условий и порядка его возмещения. Предмет курсовой работы составляют действующие материальные нормы трудового права и практика их применения в соответствующей сфере общественных отношений. Целью курсовой работы является комплексное и всестороннее изучение материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю.
Цель курсовой работы обуславливает постановку следующих исследовательских задач: - рассмотреть правовую природу материальной ответственности;- изучить основания наступления материальной ответственности работника;- определить виды материальной ответственности работника;- проанализировать порядок взыскания ущерба с работникаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю..docx
2019-11-01 13:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Работа выполнена в срок. Спасибо огромное! Прекрасный автор, все очень правильно и грамотно написано, любые исправления и корректировки были сделаны без вопросов. Обязательно продолжу работу с данным автором!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
