Создан заказ №2283473
26 сентября 2017
Целью работы является анализ роли государственных служащих в государственном управлении РФ.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по государственному и муниципальному управлению с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования вызвана следующими обстоятельствами. Государственная служба – это профессиональная деятельность гражданина, который служит людям. Государственную службу осуществляют люди, общественно призванные для выполнения их полномочий, которые направлены на реализацию интереса гражданина по всей страны и работают в государственном органе. Государство – это основа консолидации совокупности социальных, экономических, нравственных, профессиональных ценностей гражданина и реализации его интереса.Общественностью руководит государство от имени людей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Государство в масштабе страны осуществляет политическую власть. Государством, являясь политически организованной силой, проводится властное предписание в жизнь. Государственная служба - это механизм управления государством, который призван обеспечивать функционирование органа государственного управления, а также жизнедеятельность людей и общества в целом.
Государственная служба появляется в системе социальных отношений в качестве необходимого условия для нормальной общественной жизнедеятельности и в качестве средства по обеспечению другого вида социальной деятельности, каковой бы она ни являлась. Поэтому долгое время службу вообще ассоциировали со сферой, связанной с умственным трудом. На данном этапе времени такого рода тезис уже не решающий. И хоть в обыкновенном сознании службу часто характеризуют в качестве деятельности трудовой, приравниваемой в этом плане к любой другой, но здесь существует собственное своеобразие, демонстрирующее себя в действительности и специально анализируемое и учитываемое на практикеРеформа государственной гражданской службы – это одна из составных частей в проводимой административной реформе. Реформа государственной службы является процессом, который требует постоянного улучшения. К примеру, непрерывных улучшений требуют такого рода положения, как, к примеру, квалификационное требование, предъявляемое к гражданскому служащему, конкурсное замещение должности и др. Отдельные правовые действия, которые направлены на дальнейшее улучшение гражданской службы, осуществляют при реализации антикоррупционного мероприятия.Объектом работы является государственная служба РФ.Предметом работы является роль государственных служащих в государственном управлении РФ.Целью работы является анализ роли государственных служащих в государственном управлении РФ. В соответствии с целью поставлены следующие задачи:Изучить квалификационные требования, предъявляемые поступающим на государственную службу.Выявить этические требования, предъявляемые к государственным гражданским служащим.Проанализировать стимулирование профессиональной деятельности государственных служащих как средство повышения эффективности государственной службы.Провести сравнительный анализ стимулирования государственных служащих: актуальный зарубежный опыт для российской практики.
ГЛАВА I. НОРМАТИВЫ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является анализ роли государственных служащих в государственном управлении РФ..docx
2021-01-19 16:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Отличный автор! Уже не в первый раз заказываю у него курсовую и на отлично. Большое спасибо за помощь!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
