Создан заказ №2285400
26 сентября 2017
Ежегодные оплачиваемые отпуска. Правовая регламентация современной России.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
На сегодняшний день право на отпуск считается частью правого статуса любого сотрудника, оно является важной государственной гарантией и закрепляется международными аспектами в качестве неотъемлемого права человека.Предоставление сотрудникам, а также другим отдельным категориям граждан разных видов отпусков, является направленным на компенсацию моральной и физической нагрузки, которая получается в процессе труда, восстановление энергетического потенциала и сил для дальнейшей деятельности, поддержание нормального здоровья.Отметим, что ежегодные отпуска занимают важную позицию в удовлетворении сотрудниками личных интересов и потребностей. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Стоит сказать, что обеспечение каждого сотрудника отпуском с нормальной продолжительностью и при этом реальное его получение – явдяется задачей правового регулирования отпусков.
Важно иметь в виду, что с провозглашением Россией государственного суверенитета, а также принятем Конституции Российской Федерации, современного законодательтва, в данном случае и Трудового кодекса, сформировалась современная система правового регулирования трудовых отношений, которая включает в себя использование и предоставление отпусков, посредством законодательства и других нормативных аспектов, котрые были приняты в разные исторические периоды, а также посредством регулярно обновлямых социальных и партнерских соглашений и т.д.
Немаловажно, то что в настоящее время в Россия ратифицировала главные международные акты об отпусках, которые обуславливают потребность в совершенствовании классификации отпусков, дальнейшей систематизации регламентирующих их правовых норм в соответствии с международным трудовым правом на основе учета отечественного правового опыта и международных интеграционных процессов.
Современное законодательство России регулирует достаточно широкий спектр вопросов, связанных с условиями и порядком предоставления работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. Тем не менее, в российской правовой системе существует достаточно много проблем, связанных как с правовым регулированием ежегодных отпусков, так и с практикой их применения. Множество нарушений законодательства, что свидетельствует о правовых пробелах в регулировании отпусков, а также приведение национального законодательства об отпусках в соответствие международным стандартам. Этим и обусловлен выбор темы дипломной работыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Ежегодные оплачиваемые отпуска. Правовая регламентация современной России..docx
2018-12-31 09:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Вся работа выполнена в срок. Мне понравилась работа автора , все хорошо сделано. Спасибо большое за работу!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
