Создан заказ №2285453
26 сентября 2017
Понятие, виды и правила переводов на другую работу
Как заказчик описал требования к работе:
Объем курсовой работы должен составлять от 30 страниц, размещенного на одной стороне стандартного листа бумаги (формат А-4). Поля страниц: верхнее, нижнее и левое – 25 мм, правое – 10 мм. Страницы должны быть пронумерованы (верхний правый угол). Текст набирается через 1,5 интервала (шрифт Times New
Roman, 14 кегль). Текст выравнивается по ширине, заголовки по центру
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Согласно Конституции Российской Федерации труд в РФ свободен. Любой гражданин имеет на то, чтобы распоряжаться без каких либо ограничений своими возможностями и знаниями к определенной сфере деятельности. Каждый человек способен делать выбор по профессиям. Довольно часто происходящие преобразования в экономике нашли адекватное отражение в новом трудовом законодательстве.
Новое введение правового регулирования трудовых отношений в Российской Федерации - как следствие введения в действие Трудового кодекса не обошло стороной и нормы о правовом регулировании переводов на другую работу.
Во времена, когда рыночная экономика сыграла очень большую роль в законодательстве, где говорится о переводах на другую работу, то и заметно происходят изменения в том, так как оно направляется на рациональную расстановку кадров внутри предприятий, учреждений или различных организаций.
Существуют большинство особенностей, которые не предусматривают предел для трудового законодательства в изменении отдельных его норм и положений о переводе на другую работу, потому что нет предела по спорам по поводу улучшения и укрепления законодательства в целом. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора по причинам, которые связаны с изменением организационных или технологических условий труда, дополнен положениями, которые позволяют исключить имеющиеся в данный момент версии по поводу исчисления сроков, которые предупреждают работников о предстоящем одностороннем изменении условий трудового договора и о возможности увольнения в случае несогласия продолжить работу на новых условиях.
Можно отметить, что переводы на другое место работы могут характеризоваться с самых разных точек зрения, например, в зависимости от их сроков, от их месту, и по инициативе сторон это происходит или нет.
Актуальность выбранной темы в том, что правильное применение предусмотренных правил переводов на другую работу может сыграть важную роль, как о правовом совершенствовании производственной деятельности любой организации, так и в рациональном использовании ее кадрового потенциала.
Объектом курсовой работы являются общественные отношения, связанные с правовым регулированием переводов на другую работу.
Предметом курсовой работы является законодательство о переводе на другую работу.
Целью работы является исследование и анализ общих положений о переводе на другую работу, виды и правила перевода.
Задачами курсовой работы являются:
1) исследовать общие положения о переводе на другую работу;
2) узнать какие виды переводов бывают;
3) выявить правила перевода на другую работу.
Работа состоит из трех глав. В первой главе работы рассматривается понятие перевода на другую работу. Какие бывают различие между переводом и другими формами перемещения работников.
Во второй главе курсовой работы рассматриваются виды перевода на другую работу.
В третьей главе исследования раскрываются правила перевода на другую работу.
В процессе исследования использованы учебная литература, интернет-ресурсы по данной теме исследования.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Понятие, виды и правила переводов на другую работу.docx
2018-05-07 16:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
ОЧЕНЬ ХОРОШИЙ АВТОР РАБОТАТЬ ОДНО УДОВОЛЬСТВИЕ )))) Я ОЧЕНЬ РАДА ЧТО ТАКИЕ ЛЮДИ СУЩЕСТВУЮТ ) ПОМОГЛА МНЕ ВСЕ СДЕЛАЛА В СРОК Я ОЧЕНЬ ДОВОЛЬНА РАБОТОЙ ) БУДУ ЗАКАЗЫВАТЬ ТОЛЬКО У НЕЕ) СПАСИБО ЧТО НЕ БРОСИЛИ )