Создан заказ №2286210
27 сентября 2017
Целью курсовой работы является разработка путей совершенствования системы мотивации и стимулирования персонала в современных условиях.
Как заказчик описал требования к работе:
Есть содержание второй главы . Ничего составлять не надо . Нужно его правильно вставить в курсовой.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Эффективный менеджмент – это в первую очередь способность руководителя максимально раскрыть физический и интеллектуальный потенциал своих подчиненных. Зная то, что побуждает их к деятельности, какие мотивы лежат в основе действий, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления им. Для этого нужно знать, как возникают или вызываются те или иные мотивы, как и какими способами мотивы могут быть приведены в действие, как осуществляется мотивирование людей.
Мотивация сотрудников занимает одно из центральных мест в управлении персоналом поскольку она выступает непосредственной причиной их поведения. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Суть мотивации сотрудников в современном менеджменте состоит в познании и реализации путей их личных интересов, предоставлении им возможностей реализовать себя в процессе достижения целей организации.
Актуальность работы обусловлена тем, что в настоящее время организация эффективной системы стимулирования персонала является одной из наиболее сложных практических проблем менеджмента предприятия. Изучение системы мотивации может позволить руководителю создать мотивационную структуру, с помощью которой он осуществит воспитание коллектива в нужном направлении.
Целью курсовой работы является разработка путей совершенствования системы мотивации и стимулирования персонала в современных условиях. Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить ряд задач:
-·изучить теоретические аспекты мотивации и стимулирования персонала организации;
-·проанализировать и дать оценку организации системы мотивации и стимулирования персонала;
-·разработать пути совершенствования системы мотивации и стимулирования персоналаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
30 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является разработка путей совершенствования системы мотивации и стимулирования персонала в современных условиях..docx
2017-10-03 10:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Очень понравилась работа, автор ответственно выполняет работы, быстро и качественно! Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
