Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Культурные различия и этика в международном бизнесе
Создан заказ №2296609
2 октября 2017

Культурные различия и этика в международном бизнесе

Как заказчик описал требования к работе:
сравнительный менеджмент. части: теория и практика. В практике можно рассмотреть несколько стран в сравнении. Сравнение культуры ведения бизнеса и этики бизнеса, соответственно. Достаточно 2х глав+подпункты. Общий объем 30-32 страниц. Оформление по ГОСТу. Список литературы: 12-15 источников свежий
Фрагмент выполненной работы:
Введение Рассматривая бизнес в России и за рубежом, ясно, что факторы культурной среды создают самые большие сложности. Именно поэтому корректная оценка различий национальных культур и их адекватный учет становятся все более и более важными. Предпринимательство выходит далеко за национальные рамки, вовлекая в свою орбиту все большее число людей с различным культурным кругозором. Актуальность курсовой работы является культурные различия играющую ведущую роль и сильнее воздействовать на предельную эффективность деловой деятельности. Множество авторов занимались исследованиями современного мира и деловой культуры: Дж. (работа была выполнена специалистами author24.ru) К. Гэлбрейт, Ф. Хаейк, Г. П. Мартин, Ф. Абдеев, П. Козловски, Н. Хилл, М. Лапицкий, Дж. И. Сорос, Р. Г. Апресян, Н. Н. Зарубина, М. Вебер, Ю. Ю. Петрунин. Исследованиями в области этнических трансформаций законов бизнеса и деловой культуры занимались: Э. О. Афанасьев, А. Андреев И. Гладков, Н. В. Жданов, И. Лтышев, Д. Льюис Ричард, и др. При изучении влияния религии на бизнес и анализа влияния религиозных учений на становление бизнеса мы опирались на работы: М. Вебера, М. И. Лапицкого, Л. С. Васильева, Н. В. Абаева и др. Цель курсовой работы является - сравнение культурных различий в международном бизнесе в России и Европе. Исходя из цели исследования, в данной курсовой работе сформированы следующие задачи: 1) Рассмотрение этики в международном бизнесе; 2) Изучить механизм влияния культуры на бизнес; 3) Провести анализ проблем этики в международном бизнесе; 4) Проанализировать сравнение культуры ведения бизнеса и этики бизнеса в России и США. Предмет исследования – изучение культурных различий в международном бизнесе. Объект исследования – сравнение культуры ведения бизнеса и этики бизнеса в России и США. В данной курсовой работе были использованы такие методы исследования, как статистические методы, приемы анализа, группировка и другие. Структуру курсовой работы составляют введение, две главы, заключение, список литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Культурные различия и этика в международном бизнесе.docx
2019-02-05 20:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Ужасно безответственное отношение к работе!! Автор просто не выполнила работу в срок, а потом и просто отказалась от заказа!!! Не советую связываться с такими людьми...

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проектирование организационной структуры нового предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эссе "Системы управления знаниями"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
НАВЫКИ ЭФФЕКТИВНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ- доклад,кейсы
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эффективность менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация документооборота HR - консалтинговой компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виды организаций в рыночной экономике.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Применение креативного менеджмента в ПАО «Газпром»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ текста стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Прогнозирование и планирование, как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Альтернативные подходы к риск-менеджменту
Среди ключевых элементов для построения системы управления рисками - различные подходы, методологии и модели управления рисками.
В риск-менеджменте используются следующие основные подходы:
В рамках перечисленных подходов выделяют статические и динамические модели управления рисками.
Статические риски связаны с непредвиденным характером изменения внешней среды, что может нанести фирме непоправимый ущ...
подробнее
Функции информационного менеджмента
В последние несколько лет отмечается существенное развитие информационных технологий, систем и высокоточных задач в экономике. Управление цифровыми потоками, системами и методами, а также разработка, тестирование и внедрение инновационных продуктов в работу предприятия принято называть информационным менеджментом.
Исходя из представления об информационном менеджменте как о конкретном виде деятельн...
подробнее
Теории корпоративного управления
В настоящее время вопросам развития практики корпоративного управления, как в России, так и за рубежом, уделяется все больше внимания. Тем не менее, в научной литературе до сих пор отсутствует единство подходов к определению его сущности. Рассмотрим лишь некоторые из них.
С юридической точки зрения под корпоративным управлением понимается общее название юридических процедур и концепций, формирующих...
подробнее
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Альтернативные подходы к риск-менеджменту
Среди ключевых элементов для построения системы управления рисками - различные подходы, методологии и модели управления рисками.
В риск-менеджменте используются следующие основные подходы:
В рамках перечисленных подходов выделяют статические и динамические модели управления рисками.
Статические риски связаны с непредвиденным характером изменения внешней среды, что может нанести фирме непоправимый ущ...
подробнее
Функции информационного менеджмента
В последние несколько лет отмечается существенное развитие информационных технологий, систем и высокоточных задач в экономике. Управление цифровыми потоками, системами и методами, а также разработка, тестирование и внедрение инновационных продуктов в работу предприятия принято называть информационным менеджментом.
Исходя из представления об информационном менеджменте как о конкретном виде деятельн...
подробнее
Теории корпоративного управления
В настоящее время вопросам развития практики корпоративного управления, как в России, так и за рубежом, уделяется все больше внимания. Тем не менее, в научной литературе до сих пор отсутствует единство подходов к определению его сущности. Рассмотрим лишь некоторые из них.
С юридической точки зрения под корпоративным управлением понимается общее название юридических процедур и концепций, формирующих...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы