Создан заказ №2298765
2 октября 2017
Цель данной курсовой работы - на основе теоретического анализа выявить особенности формирования системы управления знаниями в организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В условиях современной «знаниевой» экономики сотрудник любой организации с его теоретическими знаниями, практическим опытом, интеллектуальными способностями и личностными качествами, профессиональным уровнем, считается в какой-то мере самым ценным его ресурсом. Это указывает на наличие зависимости результатов деятельности любого современного предприятия от качества и производительности труда работников, а также от эффективности управления ими.
В последние годы ученые в области менеджмента уделяют большое внимание теоретическим основам управления знаниями. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Согласно их исследованиям в условиях сокращения жизненного цикла продукта и роста числа ограничений в возможности внедрить новейшие технологии организационное знание становится основным источником конкурентных преимуществ, обладая ценными качествами: неподвижностью и неповторимостью. Не беря во внимание, достоверность этого утверждения, практический опыт того, как предприятия развивают и управляют своим «ноу-хау» с помощью взаимодействия механизмов организационного развития и информационных технологий, представлен в достаточно небольшом количестве исследований.
Существующие исследования в этой области определяют организационное знание с экономической точки зрения как вид имущества либо актива. Вместе с тем, большое значение играет превращение посредством информационных технологий невозможного выразить словами знания в некую подробную и точную формулу.
Для того чтобы в любой организации разрабатывать эффективную систему управления знанием, необходимо учитывать две основные характеристики организационного знания.
Первое, нужно выделять явное и неявное знание в организации. Явное знание отличается системностью и легко передается в виде точных данных либо кодифицированных процедур. Этот тип знания легко передается друг другу членами коллектива. В противоположность этому типу неявные знания недоступны в виде каких-либо текстов, это набор неуловимых факторов, которые заключены в личных убеждениях, ценностях и опыте любого работника и коллектива, в общем.
Второе, необходимо учесть особенности распространения и контекстуальной зависимости структуры знания на предприятии.
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что знания – это такой же актив, как финансы, отношения с клиентами или бренд.
Цель данной курсовой работы - на основе теоретического анализа выявить особенности формирования системы управления знаниями в организации.
Объект исследования – ЗАО «Улан-Удэнский Лопастной завод».
Предмет исследования – система управления знаниями кадров.
Для достижения поставленной цели необходимо решение ряда взаимосвязанных задач:
1. Изучить теоретические основы управления знаниями и раскрыть понятия «знание», «управление», «управление знаниями».
2. Определить классификацию знаний.
3. Проанализировать управление знаниями в ЗАО «Улан-Удэнский Лопастной завод»
Структура данной курсовой работы включает введение, две главы, заключение, список литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной курсовой работы - на основе теоретического анализа выявить особенности формирования системы управления знаниями в организации..docx
2020-07-08 10:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Заказываю вторую работу у автора, очень довольна результатом. Работа выполнена качественно и в срок.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
