Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целями деятельности Общества являются производственная деятельность, выполнение работ, оказание услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Создан заказ №2300039
3 октября 2017

Целями деятельности Общества являются производственная деятельность, выполнение работ, оказание услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Как заказчик описал требования к работе:
Все необходимые материалы по предприятию предоставлю
Фрагмент выполненной работы:
Введение Прохождение практики осуществлялось в АО «Недра» в должности помощника менеджера по персоналу. Основной целью прохождения практики являлось получение практических знаний и навыков профессиональной деятельности, а также сбор исходных данных для выполнения выпускной квалификационной работы на тему. 1.Общая характеристика АО «Недра» 1.1.Краткая характеристика организации Организация действует с 24 июня 1996 г., ОГРН присвоен 9 августа 2002 г. (работа была выполнена специалистами author24.ru) регистратором Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Ямало-Ненецкому автономному округу. Полное официальное наименование — ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НЕДРА". Юридический адрес: 629800, ТЮМЕНСКАЯ область, ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ автономный округ, г. НОЯБРЬСК, ул. ЗАГОРОДНАЯ, д. 7. Телефоны/факсы: +7 (3496) 39-11-20, +7 (3496) 36-70-60, +7 (3496) 39-11-17, +7 (3496) 36-70-44, +7 (3496) 34-31-37. Основным видом деятельности является: "Строительство фундаментов и бурение водяных скважин". Организация также зарегистрирована в таких категориях как: "Инженерные изыскания для строительства", "Проектирование, связанное со строительством инженерных сооружений, включая гидротехнические сооружения; проектирование движения транспортных потоков". Предприятие специализируется на строительстве артезианских скважин, электрохимической защите трубопроводов и металлических сооружений, бурении глубинных заземлителей и проведении инженерных изысканий. Целями деятельности Общества являются производственная деятельность, выполнение работ, оказание услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом. Генеральный директор - Владимир Анатольевич Родичев. Организационно-правовая форма - закрытые акционерные общества. Тип собственности - частная собственность. 1028900703875 ИНН8905016019 КПП890501001 ОКПО39360186 ОКАТО71178000000 АО «Недра» являет собой слаженный коллектив высококвалифицированных, опытных и любящих свое дело людей. Располагает современными техническими средствами, производственной и технической базой, новой компьютерной, множительной техникой, постоянно обновляющимся программным обеспечением. Расширение географии деятельности и спектра предоставляемых услуг очень быстро привело к увеличению объемов выполняемых заказов. Предприятие расширило свою сферу деятельности по выполнению работ в комплексе (от написания проектов, утверждения запасов подземных вод до строительства и ввода водозабора в эксплуатацию) без привлечения субподрядных строительных организаций и сейчас является одним из ведущих предприятий Ямало-Ненецкого автономного округа. Производственные мощности компании оснащены самым современным высокотехнологичным оборудованием и включают литейно-плавильные цеха, кузнечные и кузнечнопрессовые комплексы, цех гранульной металлургии, комплекс углубленной механической обработки продукции, собственный испытательный центр. На сегодняшний день компания «Недра» располагает буровыми машинами таких марок, как МАЗ, Урал и КАМАЗ. А также буровыми установками УРБ 2,5 и УРБ 3-АМПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
blackfantasu
5
скачать
Целями деятельности Общества являются производственная деятельность, выполнение работ, оказание услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли..docx
2019-10-04 18:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Автор настоящий профессионал, все качественно, честно и даже раньше срока! Очень благодарна!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
концепция управления персоналом в американском менеджменте
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Рецензия на МД на тему "Управление вовлеченностью персонала"
Рецензия
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Профилактика профессионального выгорания персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Взаимосвязь условий труда и вовлеченности персонала
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Анализ опыта современных компаний в сфере подбора персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Учебная практика по получению первичных профессиональных знаний
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практика по получению профессиональный качств
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Написать отчет по практике Управление персоналом. А-01333
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
отчет по преддипломной практике в туризме
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы