Создан заказ №2305474
5 октября 2017
Цель курсовой работы заключается в исследовании особенностей форм и систем оплаты труда на предприятиях различных форм собственности.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике предприятия. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Экономическое развитие России, изменение требований к условиям и предмету труда, как со стороны работодателей, так и со стороны работников, привели к большей вариативности в области оплаты труда. Современное трудовое и налоговое законодательство позволяет предприятиям быть более гибкими в вопросах трудовых отношений. Однако в этих отношениях изначально заложен конфликт интересов между собственниками и сотрудниками. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Собственники заинтересованы в увеличении прибыли и, как следствие, – в снижении издержек, в том числе и на оплату труда персонала. В то время как сотрудники – в росте личных доходов, что в перспективе приводит к увеличению издержек на оплату труда работников. Разрешение таких противоречий в интересах собственников и наемных работников происходит путем выбора рациональной для предприятия формы и систем оплаты труда. В них определяются размеры и условия базовой оплаты труда, а также стимулирующих выплат и надбавок.
Эффективная система оплата труда обеспечивает как повышение результативности производства, так и рост благосостояния людей. Правильно подобранная система оплаты труда заинтересовывает работников повышать эффективность производства, а, следовательно, напрямую влияет на темпы и масштабы социально-экономического развития страны.
Актуальность выбранной темы обуславливается тем, что изучение форм и систем оплаты труда необходимо для решения многих практических бизнес задач. В настоящее время используемые на предприятиях системы оплаты труда морально устарели. Они не учитывают специфики предприятия, заработная плата зачастую не соответствует занимаемой должности, поэтому вопросы применения современных систем оплаты труда актуальны.
Степень изученности темы исследования. Проблемы, связанные с формами организации системы оплаты труда, освещаются в работах отечественных и зарубежных ученых, а именно: Адамчук В.В., Анисимов А.А., Артемьев Н.В., Артеменко В.Г., Остапова В.В., Артеменко В.Г., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В., Турманидзе Т.У. и др.
Однако, несмотря на большое количество исследований, проблемы выбора рациональной системы оплаты труда не теряют своей актуальности и необходимости дальнейшего детального изучения, так как должны соответствовать современному состоянию и тенденциям развития экономики, являются динамическим процессом, который постоянно находится под влиянием как объективных, так и субъективных факторов.
Цель курсовой работы заключается в исследовании особенностей форм и систем оплаты труда на предприятиях различных форм собственности.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы организации форм и систем оплаты труда,
- охарактеризовать и проанализировать специфику использования различных форм и систем оплаты труда в зависимости от формы собственности предприятия,
- предложить мероприятия по совершенствованию систем оплаты труда на государственных и частных предприятиях.
Объектом исследования в курсовой работе являются формы и системы оплаты труда.
Предметом исследования являются экономические отношения, возникающие в процессе организации форм и систем оплаты труда на предприятиях различных форм собственности.
Теоретической и методологической основой исследования послужили нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения на предприятии, а также научные труды, учебные пособия, монографии и статьи периодической печати и сети интернет, посвященные исследованию вопросов организации форм и систем оплаты труда на предприятиях.
В ходе написания курсовой работы были использованы такие методы, способы и источники исследования, как сравнение, анализ и синтез, обобщение, формализация, а также методы объяснения и классификации.
Курсовая работа состоит из введения, основной части, включающей три главы и девять параграфов, заключения, списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы заключается в исследовании особенностей форм и систем оплаты труда на предприятиях различных форм собственности..docx
2017-10-11 05:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Низкий Вам поклон за проделанную работу! Все на высшем уровне: оформление, уровень оригинальности, скорость выполнения работы. Присутствуют и сноски, и таблицы, и расчеты, отлично написан сам текст, без "воды". Благодарю!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
