Создан заказ №2306689
5 октября 2017
Социально–ответственное поведение и корпоративная культура
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Корпоративная социальная ответственность
Вопрос 25 : Социально–ответственное поведение и корпоративная культура
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы обусловлена тем, что вопросами изучения социального поведения и корпоративной культуры современных организаций занимается множество ученых на сегодняшний день. По проблемам социального развития организаций написано множество научно-практического материала и исследование данной тематики в нашей работе будет уместным и поможет ответить на многие спорные вопросы.
Основу деятельности всех организаций составляет персонал компании, поэтому современные организации уделяют большое внимание корпоративной культуре и социально-ответственному поведению своих сотрудников.
В современных условиях развития мировой экономики, деятельность организаций и их развитие являются важнейшим элементом всего мирового хозяйства. (работа была выполнена специалистами author24.ru) От эффективности деятельности современных организаций зависит не только экономическое и социальное благосостояние конкретного государства, но и всего мирового хозяйственного комплекса. Многие организации сталкиваются в ходе своей производственно-хозяйственной деятельности с массой проблем. Те компании, которые смогут грамотно и с наименьшими потерями преодолеть их имеют все шансы на расширение производства и улучшение финансовых показателей своей деятельности.
Объект изучения – социально-ответственное поведение и корпоративная культура в организации. Предмет исследования – изучение социально-ответственного поведения сотрудников и корпоративной культуры в ООО «Адидас». Цель работы – рассмотреть текущее состояние социального развития и корпоративной культуры в ООО «Адидас» и предложить механизм его совершенствования. Задачи работы:
1.Изучить понятие и признаки социальной организации ;
2.Исследовать социально-ответственное поведение в организации и ее специфику;
3.Рассмотреть корпоративную культуру в организации и ее роль;
4.Провести изучение краткой характеристики деятельности и корпоративной культуры в ООО «Адидас»;
5.Провести анализ социально-ответственного поведения сотрудников в ООО «Адидас» на основе показателей социально развития организации;
6.Выяснить проблемы социального развития организации ООО «Адидас» и предложить пути их преодоления.
В работе были применены следующие методы исследования: методы сравнения и анализа. Благодаря использованию данных методов, исследования в работе получились более емкими и наглядными.
Научную основу работы составили периодические издания и литература, а также труды отечественных авторов по вопросам социального развития организации и ее специфики, таких как Минько Э. Теория организации производственных систем, Шаститко А.Е. Экономическая теория организаций и других.
Структура работы: работа содержит в себе введение, в котором раскрывается предмет, объект, цели и задачи работы, двух глав, отражающих специфику работы, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Социально–ответственное поведение и корпоративная культура.docx
2018-12-26 21:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор) Работа была готова в срок, небольшие недочеты были исправлены) Работает быстро и качественно. Преподавателю курсовая работа понравилась и я получила высший бал) Спасибо автору)))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
