Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Как бы Вы управляли такими функциями как организация и контроль?
Создан заказ №2306701
5 октября 2017

Как бы Вы управляли такими функциями как организация и контроль?

Как заказчик описал требования к работе:
Be the Manager at Xerox Вас попросили помочь менеджерам фирмы Xerox, быстрорастущей компании, специализирующейся на сетевом программном обеспечении на рынке B2B. Вам необходимо помочь Xerox решить некоторые управленческие проблемы, возникшие вследствие быстрого роста. Потребительский спрос на лицен зированное программное обеспечение Xerox за последние два года вырос настолько значительно, что более 50 новых программистов были приняты на работу и привлечены к разработке новой линии программных продуктов. Рост компании Xerox был настолько быстрым, что компания управляется все еще неформально, ее организационная структура размытая и четко не определена, и программистам приходится самим находить решения проблем в процессе своей деятельности. Хотя такая структура хорошо работала в прошлом, Вам сказали, что появляются проблемы. От сотрудников поступают жалобы, что хорошо выполненная работа не получает признания в организации и они не чувствуют справедливого отношения. Более того, сотрудники жалуются, что менеджеры не прислушиваются к новым идеям и не используют их в работе. В компании создается нездоровая атмосфера, и в последнее время уволились несколько талантливых сотрудников. ЗАДАНИЕ. Рассмотрите, как бы Вы управляли такими функциями как организация и контроль, чтобы в наиболее короткие сроки решить проблемы, оказывающие влияние на деятельность компании Xerox. Описать Ваш ответ в виде Эссе, с представлением теоретических выкладок и основ! Регламент – не более 2 страниц рукописного текста формата А4
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
Как бы Вы управляли такими функциями как организация и контроль?.docx
2017-10-09 15:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо Белла Ивановна! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество! Автор надежный всем рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
немецкий язык
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
инновации в управлении
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Матричные методы в стратегическом планировании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчёт по практике бизнес администрирование
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Создание конкурентных преимуществ с помощью нововведений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Подходы менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Классификация функций управления персоналом
В процессе набора персонала руководителю следует решить ряд вопросов в части того, сколько работников требуется и какие основные требования предъявляются к потенциальным кандидатам, каковы основные источники поиска персонала с заданными требованиями и каким образом оценить эффективность работы принятых сотрудников.
С помощью оценки персонала менеджмент организации оценивает не только потенциал и ...
подробнее
Проблемы риск-менеджмента
Риск-менеджментом занимаются специалисты из различных отраслей бизнеса. Представление о рисках может разниться у сотрудников производственных компаний, банковских служащих и страховых агентах. Взаимодействие между указанными членами бизнес-сообщества существенно осложняется отсутствием договоренности об определениях понятий. Путаница приводит к недопониманиям при контакте специалистов из разных от...
подробнее
Целевое направление менеджмента
Любая организация, вне зависимости от вида деятельности, зависит от воли руководителя и поставленной цели. Вместе с официальными целями организации, существуют неофициальные цели или целевое направление менеджмента. Оно формируется на основании индивидуальных особенностей менеджера и ресурсных возможностей самой фирмы. Рассмотрим практический пример.
Целевое направление менеджмента можно рассматрив...
подробнее
Интеллектуальный капитал
В традиционном представлении, интеллектуальный капитал отражает систему знаний, отношений, опыта, умений и навыков, которые свойственны определенному человеку. Их ценность заключается в том, что они могут быть направлены на благо организации или коммерциализированы. Сотрудник, обладающий ценным интеллектуальным капиталом, могут применить его по назначению или продает его элементы. Для того, чтобы ...
подробнее
Классификация функций управления персоналом
В процессе набора персонала руководителю следует решить ряд вопросов в части того, сколько работников требуется и какие основные требования предъявляются к потенциальным кандидатам, каковы основные источники поиска персонала с заданными требованиями и каким образом оценить эффективность работы принятых сотрудников.
С помощью оценки персонала менеджмент организации оценивает не только потенциал и ...
подробнее
Проблемы риск-менеджмента
Риск-менеджментом занимаются специалисты из различных отраслей бизнеса. Представление о рисках может разниться у сотрудников производственных компаний, банковских служащих и страховых агентах. Взаимодействие между указанными членами бизнес-сообщества существенно осложняется отсутствием договоренности об определениях понятий. Путаница приводит к недопониманиям при контакте специалистов из разных от...
подробнее
Целевое направление менеджмента
Любая организация, вне зависимости от вида деятельности, зависит от воли руководителя и поставленной цели. Вместе с официальными целями организации, существуют неофициальные цели или целевое направление менеджмента. Оно формируется на основании индивидуальных особенностей менеджера и ресурсных возможностей самой фирмы. Рассмотрим практический пример.
Целевое направление менеджмента можно рассматрив...
подробнее
Интеллектуальный капитал
В традиционном представлении, интеллектуальный капитал отражает систему знаний, отношений, опыта, умений и навыков, которые свойственны определенному человеку. Их ценность заключается в том, что они могут быть направлены на благо организации или коммерциализированы. Сотрудник, обладающий ценным интеллектуальным капиталом, могут применить его по назначению или продает его элементы. Для того, чтобы ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы