Создан заказ №2307582
5 октября 2017
Содержание Введение
Как заказчик описал требования к работе:
Оформить все графики в контрольной; 2. начертить схемы в соответствие со стандартами (можно в графическом редакторе на пк). Работу нужно сдавать в пятницу, поэтому 2 дня на выполнение максимум. Подробное задание прикрелено.
Фрагмент выполненной работы:
Содержание
Введение...................................................................................................................1
Часть 1. Модель звена управления........................................................................2
1.1. Понятие имитационного моделирования......................................................2
1.2. Управление в имитационных моделях...........................................................6
Часть 2.
Решение:
Заключение.............................................................................................................16
Список использованных источников...................................................................17
Введение
В стремлении обеспечить устойчивое экономическое положение в условиях обострения жесткой конкурентной борьбы наиболее дальновидные компании уделяют все больше внимания разработке и внедрению современных компьютерных систем моделирования. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Одним из главных инструментов для решения задач современного бизнеса, связанных со снижением расходов и реструктурированием предприятий, с решением задач в таких активно развивающихся областях знаний, как бизнес -моделирование, сервисно-ориентированная экономика и процедуры процесса принятия решений в системах управления, являются технологии компьютерного имитационного моделирования. Эти технологии включают развитые графические оболочки конструирования моделей, представления результатов и файлов выходной статистики.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что устойчивый экономический рост любой компании обеспечивается эффективностью принимаемых управленческих решений, которые в свою очередь достигаются с помощью имитационного моделирования, что делает этот способ стратегически важным в современном менеджменте.
Цель – изучить сущность управления в имитационном менеджменте, в частности принципы построение модели звена управления.
Задачи:
1. Раскрыть понятие «имитационное моделирование».
2. Определить особенности управления в имитационных моделях.
3. Привести пример модели звена управления.
Объект контрольной работы – модель звена управления
1. Модель звена управление
1.1. Понятие процесса моделирования
Моделирование в менеджменте – процесс построения исследования моделей управления организацией.
Под моделью понимают идеальный или материальный объект, приближенно воспроизводящий основные элементы и наиболее существенные связи и отношения исследуемого объекта.[5]
Цель моделирования – получение новой, не зафиксированной в исходных данных, информации об исследуемых объектах.
Наиболее распространенные виды моделирования в менеджменте:
– экономико-математическое моделирование;
– моделирование на основе системного анализа;
– имитационное моделирование.
Методы имитационного моделирования применяются для:
– выбора из множества возможных вариантов построения производственной и организационных структур системы наилучшего в смысле достижения поставленных перед ней целей на основе вариантов расчетов;
– максимально близкого воспроизведения поведения систем и их звеньев на основе фактических данных;
– обоснования и выбора на основе воспроизведения существенных черт системы и целей ее развития стратегии ее деятельности;
– снижения степени неопределенности в моменты принятия решений.
Они получают наибольшее распространение в современных условиях динамично изменяющейся внешней и внутренней среды менеджмента.
Опыт применения методов имитационного моделирования в менеджменте показал: эффект от их применения существенно возрастает при их использовании в рамках специально организованной имитационной системы поддержки решений и моделирования, обеспечивающей взаимоувязку всего процесса принятия решений – от прогноза и обоснования целей до их достижения.
Имитационная модель сложной системы управления должна, по возможности, отображать все основные факторы и взаимосвязи, характеризующие реальные ситуации, критерии и ограничения. Модель должна быть достаточно универсальной, чтобы описывать близкие по назначению объекты, и в то же время достаточно простой, чтобы позволять выполнять необходимые исследования с разумными затратами и решать следующие задачи [6]:
•Упразднение ряда функций и сокращение количества уровней управления, высвобождение работников среднего звена.
•Рационализация решения управленческих задач за счет внедрения математических методов обработки данных, применения систем
имитационного моделирования и систем искусственного интеллекта.
•Создание современной динамичной организационной структуры, повышение гибкости и управляемости предприятия.
•Снижение административных расходов.
Экономия времени на планирование деятельности и принятие решений.
•Увеличение конкурентного преимущества.
Из вышеперечисленных преимуществ становится понятно, что применение имитационных моделей дает множество преимуществ по сравнению с выполнением экспериментов над реальной системой и использованием других методов.
Стоимость. Допустим, компания уволила часть сотрудников, что в дальнейшем привело к снижению качества обслуживания и потери части клиентов. Принять обоснованное решение помогла бы имитационная модель, затраты на применение которой состоят лишь из цены программного обеспечения и стоимости консалтинговых услуг.
Время. В реальности оценить эффективность, например, новой сети распространения продукции или измененной структуры склада можно лишь через месяцы или даже годы...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Содержание
Введение .docx
2018-05-31 19:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за хорошую работу,все сдано в срок,работу приняли,оценка отлично)))Спасибо,всем советую