Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Содержание Введение
Создан заказ №2307582
5 октября 2017

Содержание Введение

Как заказчик описал требования к работе:
Оформить все графики в контрольной; 2. начертить схемы в соответствие со стандартами (можно в графическом редакторе на пк). Работу нужно сдавать в пятницу, поэтому 2 дня на выполнение максимум. Подробное задание прикрелено.
Фрагмент выполненной работы:
Содержание Введение...................................................................................................................1 Часть 1. Модель звена управления........................................................................2 1.1. Понятие имитационного моделирования......................................................2 1.2. Управление в имитационных моделях...........................................................6 Часть 2. Решение: Заключение.............................................................................................................16 Список использованных источников...................................................................17 Введение В стремлении обеспечить устойчивое экономическое положение в условиях обострения жесткой конкурентной борьбы наиболее дальновидные компании уделяют все больше внимания разработке и внедрению современных компьютерных систем моделирования. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Одним из главных инструментов для решения задач современного бизнеса, связанных со снижением расходов и реструктурированием предприятий, с решением задач в таких активно развивающихся областях знаний, как бизнес -моделирование, сервисно-ориентированная экономика и процедуры процесса принятия решений в системах управления, являются технологии компьютерного имитационного моделирования. Эти технологии включают развитые графические оболочки конструирования моделей, представления результатов и файлов выходной статистики. Актуальность выбранной темы заключается в том, что устойчивый экономический рост любой компании обеспечивается эффективностью принимаемых управленческих решений, которые в свою очередь достигаются с помощью имитационного моделирования, что делает этот способ стратегически важным в современном менеджменте. Цель – изучить сущность управления в имитационном менеджменте, в частности принципы построение модели звена управления. Задачи: 1. Раскрыть понятие «имитационное моделирование». 2. Определить особенности управления в имитационных моделях. 3. Привести пример модели звена управления. Объект контрольной работы – модель звена управления 1. Модель звена управление 1.1. Понятие процесса моделирования Моделирование в менеджменте – процесс построения исследования моделей управления организацией. Под моделью понимают идеальный или материальный объект, приближенно воспроизводящий основные элементы и наиболее существенные связи и отношения исследуемого объекта.[5] Цель моделирования – получение новой, не зафиксированной в исходных данных, информации об исследуемых объектах. Наиболее распространенные виды моделирования в менеджменте: – экономико-математическое моделирование; – моделирование на основе системного анализа; – имитационное моделирование. Методы имитационного моделирования применяются для: – выбора из множества возможных вариантов построения производственной и организационных структур системы наилучшего в смысле достижения поставленных перед ней целей на основе вариантов расчетов; – максимально близкого воспроизведения поведения систем и их звеньев на основе фактических данных; – обоснования и выбора на основе воспроизведения существенных черт системы и целей ее развития стратегии ее деятельности; – снижения степени неопределенности в моменты принятия решений. Они получают наибольшее распространение в современных условиях динамично изменяющейся внешней и внутренней среды менеджмента. Опыт применения методов имитационного моделирования в менеджменте показал: эффект от их применения существенно возрастает при их использовании в рамках специально организованной имитационной системы поддержки решений и моделирования, обеспечивающей взаимоувязку всего процесса принятия решений – от прогноза и обоснования целей до их достижения. Имитационная модель сложной системы управления должна, по возможности, отображать все основные факторы и взаимосвязи, характеризующие реальные ситуации, критерии и ограничения. Модель должна быть достаточно универсальной, чтобы описывать близкие по назначению объекты, и в то же время достаточно простой, чтобы позволять выполнять необходимые исследования с разумными затратами и решать следующие задачи [6]: •Упразднение ряда функций и сокращение количества уровней управления, высвобождение работников среднего звена. •Рационализация решения управленческих задач за счет внедрения математических методов обработки данных, применения систем имитационного моделирования и систем искусственного интеллекта. •Создание современной динамичной организационной структуры, повышение гибкости и управляемости предприятия. •Снижение административных расходов. Экономия времени на планирование деятельности и принятие решений. •Увеличение конкурентного преимущества. Из вышеперечисленных преимуществ становится понятно, что применение имитационных моделей дает множество преимуществ по сравнению с выполнением экспериментов над реальной системой и использованием других методов. Стоимость. Допустим, компания уволила часть сотрудников, что в дальнейшем привело к снижению качества обслуживания и потери части клиентов. Принять обоснованное решение помогла бы имитационная модель, затраты на применение которой состоят лишь из цены программного обеспечения и стоимости консалтинговых услуг. Время. В реальности оценить эффективность, например, новой сети распространения продукции или измененной структуры склада можно лишь через месяцы или даже годы...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Содержание Введение .docx
2018-05-31 19:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за хорошую работу,все сдано в срок,работу приняли,оценка отлично)))Спасибо,всем советую

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
реферат по социальному менеджмену
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация маркетинговой службы предприятия.КР/70нмф
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегического плана развития организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Эволюционные преобразования в подходах к управлению»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внутренняя среда организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Целеполагание, планирование, исполнение в тайм-менеджменте»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методолгические подходы к управлению таможенным делом
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое планирование и его информационное обеспечение
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Комплексный показатель качества. Определение.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
сравнение деловых культур и систем менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы оптимальных решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Нэнси Адлер, исследователь и консультант в области менеджмента и стратегического менеджмента
Нэнси Адлер (1948 г.) – американский специалист в области стратегического управления, консультант по менеджменту, автор нескольких книг по вопросам менеджмента, некоторые из них касаются специфики женского лидерства.
Адлер родилась в Калифорнии, окончила Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе, получила там докторскую степень по менеджменту. Стажировалась в Белом доме в 1969-1970 гг. В 1980 г. с...
подробнее
Бедо Шарль, исследователь в области производственного менеджмента
Шарль Бедо (1886-1944) – французский теоретик, исследователь менеджмента, разработавший собственную систему замеров результатов работы (система Бедо). Занимался консультированием по вопросам управления.
В 1906 г. Бедо переехал в США, где работал в небольшой мебельной компании в Мичигане, продавал зубную пасту, работал в страховой компании. Во время работы в мебельной фирме разработал собственную си...
подробнее
Сетевая организационная структура
При переходе на более гибкие, современные методы управления компанией часто прибегают к построению сетевых организационных структур.
Неоспоримым преимуществом сетевых структур является то, что с их помощью можно добиться реализации таких важнейших современных требований рынка, как:
Есть очень много самых различных модификаций сетевых структур, а потому довольно сложно выделить наиболее общие их при...
подробнее
Прогнозирование в риск-менеджменте
В настоящее время, рисковый менеджмент представляет собой тщательно спланированный процесс руководства возникшими проблемами. Задачей рискового менеджера является полный контроль рисковой активности для увеличения прибыли фирмы в общем масштабе. Игнорирование рисковой активности относительно предприятия в настоящем может потребовать активного руководства в будущем.
Риск определяется как финансовая ...
подробнее
Нэнси Адлер, исследователь и консультант в области менеджмента и стратегического менеджмента
Нэнси Адлер (1948 г.) – американский специалист в области стратегического управления, консультант по менеджменту, автор нескольких книг по вопросам менеджмента, некоторые из них касаются специфики женского лидерства.
Адлер родилась в Калифорнии, окончила Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе, получила там докторскую степень по менеджменту. Стажировалась в Белом доме в 1969-1970 гг. В 1980 г. с...
подробнее
Бедо Шарль, исследователь в области производственного менеджмента
Шарль Бедо (1886-1944) – французский теоретик, исследователь менеджмента, разработавший собственную систему замеров результатов работы (система Бедо). Занимался консультированием по вопросам управления.
В 1906 г. Бедо переехал в США, где работал в небольшой мебельной компании в Мичигане, продавал зубную пасту, работал в страховой компании. Во время работы в мебельной фирме разработал собственную си...
подробнее
Сетевая организационная структура
При переходе на более гибкие, современные методы управления компанией часто прибегают к построению сетевых организационных структур.
Неоспоримым преимуществом сетевых структур является то, что с их помощью можно добиться реализации таких важнейших современных требований рынка, как:
Есть очень много самых различных модификаций сетевых структур, а потому довольно сложно выделить наиболее общие их при...
подробнее
Прогнозирование в риск-менеджменте
В настоящее время, рисковый менеджмент представляет собой тщательно спланированный процесс руководства возникшими проблемами. Задачей рискового менеджера является полный контроль рисковой активности для увеличения прибыли фирмы в общем масштабе. Игнорирование рисковой активности относительно предприятия в настоящем может потребовать активного руководства в будущем.
Риск определяется как финансовая ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы