Создан заказ №230838
25 мая 2014
Целью данной работы является изучение и обобщение знаний по направлению «системный подход» и анализ особенностей применения системного подхода при разработке и принятии управленческих решений.
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет называется, Принятие и исполнение государственных решений
Сможете взять любую тему из документа прикрепленного и написать реферат?
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Сегодня наша страна переходит на фазу устойчивого роста экономики. В связи с этим возрастает роль научного подхода по отношению к эффективному управлению предприятием (организацией) и по отношению к принятию управленческих решений. Сегодня основной фактор научного подхода в плане совершенствования процесса управления - изучение систем управления. В случае применения основ системного подхода к процессу управлению можно выработать стратегию развития компании, определить и обосновать планы развития и определенные управленческие решения. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Также системный подход позволяет контролировать выполнение управленческих решений, определять наличие резерва для повышения эффективности функционирования компании, а также проводить оценку результатов деятельности организаций, результатов деятельности их подразделений и работников в отдельности.
Сегодня к менеджеру, руководителю предъявляется ряд высоких требований из различных областей деятельности. Одним из таких требований является владение искусством точно устанавливать проблемы функционирования компаний, современными методами изучений и исследования систем управления. В сфере современного управления принято считать, что исследования в работе менеджера, руководителя должны занимать большой процент от рабочего времени, а именно - не менее 30% рабочего времени. Так как определять причины проблем, или наоборот успешной деятельности он должен, используй научный инструментарий исследований. У ученых есть прогнозы, что в дальнейшем планируется увеличение доли исследовательской деятельности в работе менеджеров и руководителей. Этот прогноз связан отчасти с все большим усложнением условий управления, а также с усложнением социально-психологических характеристик сотрудников. Сегодня невозможно принимать управленческие решения, руководствуясь только опытом и интуицией. Должен присутствовать здравый смысл и/или определенный запас знаний, который будет необходим для исследования ситуаций, проблем, условий и факторов эффективности работы человека. Важно при выборе решений давать четкое обоснование, так как на сегодняшний день при принятии решений можно предлагать многообразное их число и разные варианты решений. В связи с этим актуальность применения системного подхода при разработке и принятии управленческих решений возрастает. Целью данной работы является изучение и обобщение знаний по направлению «системный подход» и анализ особенностей применения системного подхода при разработке и принятии управленческих решений. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:- изложить теоретические аспекты системного подхода к разработке управленческих решений;
- раскрыть сущность методологических основ системного подхода, систематизировать разнообразные методы исследования систем управления и показать их роль и место в научном исследованииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является изучение и обобщение знаний по направлению «системный подход» и анализ особенностей применения системного подхода при разработке и принятии управленческих решений..docx
2019-03-31 21:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное Автору! Отличная работа! Выполнена раньше срока! Всем советую данного Автора!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
