Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Использование системного подхода при разработке управленческого решения.
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №2308402
6 октября 2017

Использование системного подхода при разработке управленческого решения.

Как заказчик описал требования к работе:
контрольная работа из 3-х вопросов! 1)Использование системного подхода при разработке управленческого решения. 2)Методика обеспечения сопоставимости альтернативных вариантов управленческого решения по факту качества. 3)разбор хозяйственной ситуации (вытекает из 2-го вопроса)
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Использование системного подхода при разработке управленческого решения. .docx
2017-10-10 10:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший автор , всем советую !) быстро и качественно , серьезный подход к работе )

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Консультация по теме ВКР "Использование управленческого учета для планирования и контроля затрат."
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему : Российский студенческий спортивный союз, его цели, задачи и полномочия в области управления о
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие и виды мотивов. Мотивы экономического поведения собственников, менеджеров, рабочих и специалистов орга
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Что я узнал о себе, людях и мире в процессе изучения «современного менеджмента»
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы выхода компании на иностранные рынки на примере автомобильных компаний
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ походов к определению конкурентоспособности и конкурентных преимуществ. Ценностный подход Р.А. Фатхутди
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом и социальным развитием
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление организационными знаниями в компании на примере конкретно компании с расчетными показателями)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия дифференциации персонала Гостиницы и рестораны
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Заказ 396 от 01.10.2015 Тема: Управление маркетинговой деятельностью на предприятии на примере огранизации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка повышения мер конкурентоспособности предприяятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовое состояние предприятия и показатели его оценки
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономика отрасли
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
по менеджменту безопасности. надо по таблицам рассчитать экономическую безопасность на пример
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
все указанно задание в файле)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Операционная стратегия в условиях конкурентного рынка
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Простенькая контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
F-6451 Организация и управление риском. Методы оценки степени риска
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа методлогия научных исследований
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
15148 ТЕМА 2. МОНИТОРИНГ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Ролевой аспект взаимодействия c организацией
Каждый элемент системы наделен определенным количеством свойств, которые определяют его роль и место в данной системе. По оценке результатов люди надеются на вознаграждение, которое должно принести им удовлетворение. Несмотря на это, цена этого вознаграждения определяется ролевым участием сотрудника в процессе реализации деятельности организации.
Организация ожидает от человека выполнения определе...
подробнее
Модель Хофстеда
Социальный психолог из Голландии, Г.Хофстед, в 80-е годы ХХ века провел исследование разных национальных культур на примере работы отделов корпорации IBM в разных странах. В результате он разработал многофакторную модель ценностей, которая помогает исследовать культуру организации. Параметры, по которым происходили исследования:
Параметры в исследовании не зависят друг от друга. Схематически влиян...
подробнее
Аналитические методы принятия управленческих решений
Статистические методы принятия управленческих решений предполагают, что моделью решения выступает информация об успешном опыте других аналогичных организаций.
Этот метод целесообразно использовать на стадии разработки, поскольку он подразумевает в сути анализ опыта, который представлен в разных формах (в форме электронных публикаций, интервью с руководителями предприятий и пр.). Как правило, обмен...
подробнее
Управление качеством в консалтинговых проектах
В нынешней ситуации соперничество предприятий одного направления на рынке сбыта довольно существенно, особенно это касается консалтинга. Остается злободневный вопрос, который заключается в том, при помощи каких инструментов можно мобилизовать потребителя и сдержать его внимание на продолжительный период времени. Перспективной и интересной возможностью остается изготовление товара и сервис весьма п...
подробнее
Ролевой аспект взаимодействия c организацией
Каждый элемент системы наделен определенным количеством свойств, которые определяют его роль и место в данной системе. По оценке результатов люди надеются на вознаграждение, которое должно принести им удовлетворение. Несмотря на это, цена этого вознаграждения определяется ролевым участием сотрудника в процессе реализации деятельности организации.
Организация ожидает от человека выполнения определе...
подробнее
Модель Хофстеда
Социальный психолог из Голландии, Г.Хофстед, в 80-е годы ХХ века провел исследование разных национальных культур на примере работы отделов корпорации IBM в разных странах. В результате он разработал многофакторную модель ценностей, которая помогает исследовать культуру организации. Параметры, по которым происходили исследования:
Параметры в исследовании не зависят друг от друга. Схематически влиян...
подробнее
Аналитические методы принятия управленческих решений
Статистические методы принятия управленческих решений предполагают, что моделью решения выступает информация об успешном опыте других аналогичных организаций.
Этот метод целесообразно использовать на стадии разработки, поскольку он подразумевает в сути анализ опыта, который представлен в разных формах (в форме электронных публикаций, интервью с руководителями предприятий и пр.). Как правило, обмен...
подробнее
Управление качеством в консалтинговых проектах
В нынешней ситуации соперничество предприятий одного направления на рынке сбыта довольно существенно, особенно это касается консалтинга. Остается злободневный вопрос, который заключается в том, при помощи каких инструментов можно мобилизовать потребителя и сдержать его внимание на продолжительный период времени. Перспективной и интересной возможностью остается изготовление товара и сервис весьма п...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Использование системного подхода при разработке управленческого решения.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы