Создан заказ №2309414
6 октября 2017
Стратегия личностного роста
Как заказчик описал требования к работе:
Это коллективный проект,я своем блоке должна описать свою личную стратегию роста.Не переходить на тему профессионального роста.
Модель написания текста ( ТО, ЧТО ОБЯЗАТЕЛЬНО должно быть в ваших текстах)
1. В начале текста даёте ответа на 3 вопроса: (вопросы будут чуть позже)
2. Пишем о том, как по
вашему мнению студент (ВЫ) может покорить университет и стать успешным. То есть пишем о том, как стать лучше в университете (советы, рекомендации), а затем как внеуниверситеская жизнь может способствовать достижению успеха в университете ( ВНИМАНИЕ‼‼ Акцент сделать на жизнь в универе). В этом пункте обязательно привлечь теорию из различных дисциплин: психологии, биологию, медицины, обществознания, литературы и тд( в зависимости от вашей темы(моя тема книги,то есть как с помощью книг я буду личностно развиваться)), привести в пример успешных людей. Можно поискать как они в своё время справлялись с трудностями в универе, как университет помог им стать в будущем успешными. Тут в голову приходит Ломоносов, можно Пушкина вспомнить с Царскосельским лицеем. Кстати можно из обществознания взять вот что: образование как один из лифтов социальной мобильности. И развивать дальше эту тему, акцентирую внимания на том, что именно получение хорошего, качественного образования - это наш первый и самый важнейший шаг на пути к успеху. Мы выбрали свою судьбу,когда пришли в этот университет. Мы должны нести ответственность за наш выбор на протяжении всего периода обучения. Так какой же выбор мы сделаем ? Будем прогуливать пары и не делать дз ? Будем приходить и спать на лекциях? Пока мы так поступаем, наш успех становиться не достижимым! Может будет лучше взять от этих 4-6 годах в университете все самое нужное, важное и полезное? Расширить свой кругозор? Обрести профессию? Найти кружок ( секцию), посещая которую мы будем становиться счастливее? Найти друзей, с которыми плечом к плечу пройдём через все трудности университетской жизни? Найти своих единомышленников и реализовать свою заветную мечту? Мы выбираем такой путь!
Помните 30 % теории, 70% практики‼‼Больше конкретики, а не абстрактных идей!‼Больше готовых моделей, а разрозненных планов и советов‼‼
1. Использование терминологии ( термины по вашей конкретной теме, из методичке можно брать термины, но разъяснить их не надо ‼‼‼), если необходимо, то приводите объяснение термина.
2. Ссылки на любой материал ( ролики в ютуб, статьи, книги). Можно приводить цитаты
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
От человека как личности и от персонала современных компаний требуются не только актуальные знания и навыки, но и высокие личностные качества. Таким образом, не следует забывать о личностных характеристиках сотрудника. Современный этап развития мира характеризуется возросшей потребностью в профессиональных грамотных специалистах, способных успешно реализовывать себя в изменяющихся социально-экономических условиях. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Наука полезна для эффективного решения практических проблем , чтобы увидеть мир таким, каков он есть в действительности, наука должна заменить существующую ныне произвольную сегментацию отраслей знаний научным подходом, в частности, к личностному росту и развитию. Научное видение и измерение результата такого развития - одна из самых насущных проблем. Сегодня в практике самое сложное определить, что следует измерять, какими категориями и как нужно измерять результаты развития.
Потенциал человека - это явные и скрытые возможности и способности к эффективной деятельности в современных условиях, Культура личности - это совокупность традиций, ценностей, принципов, убеждений человека и подходов, создающих неповторимую атмосферу действий и общения. Она поддерживается системой традиций и ценностей, моделей общения, неформальных отношений, ожидаемых моделей поведения и восприятия психологического контакта. Вопрос значимости личностного роста и его культуры находится в неразрывной взаимосвязи с результативностью деятельности человека. В технологии человеческой деятельности организационная культура является существенным компонентом предоставления высококачественных услуг и их реализации. Считается, что человек после получения среднего, средне-специального или высшего образования способен обучаться и развиваться самостоятельно. Однако по факту ему требуются определенное информационное и техническое обеспечение, а также координация и стимулирование процесса его личностного обучения и развития.
Размышления о стратегии личностного ростПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Стратегия личностного роста .docx
2017-10-12 17:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Теория отличная, немного странный вывод. Поставили 4 за не актуальность источников
Хочешь такую же работу?
300 ₽
