Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
цель настоящей курсовой работы: выявление природы и сущности авторитета, власти и влияния руководителя и его проявлений в управлении персоналом.
Создан заказ №2311941
7 октября 2017

цель настоящей курсовой работы: выявление природы и сущности авторитета, власти и влияния руководителя и его проявлений в управлении персоналом.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту организации с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение Для современных условий развития общества характерно наличие рыночной экономики, в связи с чем на предприятиях требуются руководители нового типа, знакомые с теоретическими и практическими сторонами менеджмента, а также осознающими специфику развития современной экономики в условиях России. В соответствии с зарубежным и отечественным опытом, успешность управления производством существенно зависит от личностных качеств руководителя, его авторитета. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Авторитетный руководитель представляет собой фактор социальной интеграции коллектива, модель, которой могут подражать руководители, имеющие более низкий ранг. В авторитете руководителя находит выражение специфическая форма общественного сознания, авторитет оказывает значительное влияние на людей, которые находятся в непосредственном подчинении у руководителя. Влияние авторитетных руководителей на подчинённых сказывается даже в случаях изменения или прекращения существования производственных и социальных условий, в которых происходило формирование авторитета. Отличительная черта авторитета - его общественное признание: высокая степень признания сказывается на влиянии, оказываемом авторитетом на конкретный коллектив работников. Объект исследования – авторитет, власть и влияние руководителя. Предметом исследования является влияние авторитета, власти и влияния менеджера на его управленческую деятельность. Актуальность и степень разработанности проблемы авторитета определили цель настоящей курсовой работы: выявление природы и сущности авторитета, власти и влияния руководителя и его проявлений в управлении персоналом. Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач: изучить природу понятия авторитет руководителя и его слагаемые; описать формы власти и влияния; охарактеризовать основы и источники власти в организации, а также влияние с помощью харизмы; рассмотреть влияние руководителя на коллектив; выявить и рассмотреть значение авторитета в системе управления как основы лидерства; рассмотреть формирование авторитета и его влияние на деятельность организации исследовать роль авторитета в системе и пути улучшения его использованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
цель настоящей курсовой работы: выявление природы и сущности авторитета, власти и влияния руководителя и его проявлений в управлении персоналом..docx
2018-11-30 20:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Как всегда отлично! Автор выполняет работы качественно и всегда раньше срока, на сообщения отвечает мгновенно. Цена небольшая, но качество отменное. Спасибо большое, буду к Вам обращаться еще!)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
отчет по научно-исследовательской работе
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Гендерные различия и их влияние на формирование стратегии управления предприятием
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Система мотивации в организации и пути её совершенствования
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
организация планирования на предприятии(логистике)
Научно-исследовательская работа (НИР)
Менеджмент организации
Методы организации выполнения решений. Методы контроля выполнения решений
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
организация финансово менеджмента на предприятии
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ и развитие системы оплаты труда на предприятии ООО АДИДАС
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Режим работы и условия труда работников торговых организаций
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Товароведение производственных и непродовольственных товаров
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование кадровой политики предприятия ООО "ИНТЕР"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
функциональный потенциал организации и структура управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ видов управленческих решений в организации На примере макдоналлс.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Тайм-менеджмент как инструмент управления персоналом
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Сетевая организация (стратегическое планирование)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие имиджа менеджера
Менеджеру необходимо обладать манерами, умело руководить кадрами, максимально использовать способности сотрудников, гибко реагировать на требования заказчика. Все эти способности трактуются как имидж менеджера. Менеджер - это лидер, главной задачей которого является выполнять дело при помощи коллективной работы, путем сотрудничества. В своей работе он должен учитывать производственные интересы и л...
подробнее
Цели управления качеством
Качество представляет собой степень удовлетворенности ряда потребностей. На основании этих потребностей можно выделить следующие элементы качества:
Рассмотрение понятия качества через его составляющие позволяет утверждать, что потребители оценивают не просто выполнение продуктом своих функций, но комплекс характеристик. Оценка качества составляется на базе общего впечатления о самом продукте, о том...
подробнее
Поведение групп в организации
Группы часто образуются с целью удовлетворения некоторых человеческих потребностей. Это может быть потребность в безопасности, в уважении, в общении и т.п. Именно желание удовлетворить потребности является наиболее частой причиной возникновения групп. В деятельности организаций группы играют значимую роль, способствуя выполнению организационных процессов и достижению организационных целей.
Существу...
подробнее
Основные задачи принятия управленческого решения
Управленческая деятельность состоит из эффективных решений. Высокая эффективность управленческого решения достигается путем применения механизмов, методов и функции управления.
Решение – это осознанный выбор человека или группы лиц, осуществляемый для достижения поставленной цели. Такое определение чаще всего применяется для бытовых решений.
В бизнесе решение воспринимается и рассматривается как п...
подробнее
Понятие имиджа менеджера
Менеджеру необходимо обладать манерами, умело руководить кадрами, максимально использовать способности сотрудников, гибко реагировать на требования заказчика. Все эти способности трактуются как имидж менеджера. Менеджер - это лидер, главной задачей которого является выполнять дело при помощи коллективной работы, путем сотрудничества. В своей работе он должен учитывать производственные интересы и л...
подробнее
Цели управления качеством
Качество представляет собой степень удовлетворенности ряда потребностей. На основании этих потребностей можно выделить следующие элементы качества:
Рассмотрение понятия качества через его составляющие позволяет утверждать, что потребители оценивают не просто выполнение продуктом своих функций, но комплекс характеристик. Оценка качества составляется на базе общего впечатления о самом продукте, о том...
подробнее
Поведение групп в организации
Группы часто образуются с целью удовлетворения некоторых человеческих потребностей. Это может быть потребность в безопасности, в уважении, в общении и т.п. Именно желание удовлетворить потребности является наиболее частой причиной возникновения групп. В деятельности организаций группы играют значимую роль, способствуя выполнению организационных процессов и достижению организационных целей.
Существу...
подробнее
Основные задачи принятия управленческого решения
Управленческая деятельность состоит из эффективных решений. Высокая эффективность управленческого решения достигается путем применения механизмов, методов и функции управления.
Решение – это осознанный выбор человека или группы лиц, осуществляемый для достижения поставленной цели. Такое определение чаще всего применяется для бытовых решений.
В бизнесе решение воспринимается и рассматривается как п...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы