Создан заказ №2316705
9 октября 2017
Цель исследования заключается в исследовании социального статуса муниципального служащего в Российской Федерации, выработка предложений по его совершенствованию и упрочению социальных гарантий муниципального служащего в России.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по праву и юриспруденции с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. Муниципальные служащие являются одним из самых распространенных контингентов в системе публичной власти любого государства и общества. Важнейшими направлениями развития муниципальной службы в Российской Федерации было и остается создание прочной законодательной базы, регулирующей данные аспекты, решение задач по подготовке высококвалифицированных кадров и переподготовке уже существующих кадров для прохождения муниципальной службы, продолжение формирования правового статуса муниципального служащего в Российской Федерации, понимание особенностей местного самоуправления в России, его задач, функций в государстве и обществе в целом. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Повышение эффективности и качества муниципальной службы в интересах российского государства и гражданского общества, повышение качества оказываемых на местах муниципальных услуг – являются на сегодня важными, если не самыми главными, задачами административной реформы муниципальной службы в Российской Федерации. Стабильное развитие социально-экономических основ местного самоуправления в Российской Федерации невозможно без укрепления государственными органами всех уровней власти одной из их составляющих – муниципальной службы.
Муниципальная служба в современной России находится на стадии становления, поиска и апробирования новых форм и методов ее организации. Идеология развития муниципального самоуправления проста: приблизить центры решения проблем к населению. Это позволяет организовать эффективную обратную связь, раскрывать и использовать потенциал населения в интересах социально-экономической развития конкретных территорий, для повышения качества жизни населения и решения местных проблем. Сложность задач, стоящих перед местным самоуправлением, увеличение количества делегированных ему полномочий вызвали потребность привлечения на службу в органы местного самоуправления настоящих профессионалов, способных в современных условиях использовать в работе эффективные технологии управления. Объектом нашего исследования стал именно социальный статус муниципального служащего, поскольку от него зависит желание населения прийти на работу в администрацию муниципального образования и трудиться на его благо. Для кадрового отбора важен социальный статус муниципального служащего как субъективный показатель отношения людей к данному виду профессиональных занятий. Поэтому муниципальные служащие представляют собой социально-профессиональную группу, которая имеет особый социальный, а точнее социально-профессиональный статус, то есть положение, занимаемое данной профессиональной группой в обществе.
Цель исследования заключается в исследовании социального статуса муниципального служащего в Российской Федерации, выработка предложений по его совершенствованию и упрочению социальных гарантий муниципального служащего в России.
В ходе исследования ставятся следующие задачи:
1. Изучить теоретические и методологические аспекты социального статуса муниципального служащего;
2. Провести анализ социального статуса муниципального служащего и рассмотреть особенности и элементы социальной статусной ответственности;
3. Определить проблемы и предложить направления повышения социального статуса муниципального служащего.
Объектом исследования является муниципальный служащий в Российской Федерации.
Предметом исследования выступают профессиональные права и обязанности муниципального служащего в Российской Федерации, ограничения и запреты, налагаемые на него в связи с прохождением муниципальной службы, социальные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему, как элементы его социального статуса.
Методологической основой исследования является всеобщий метод диалектического познания действительности, формально-логический метод, метод абстрагирования особенно в целях выработки научных понятий и систематизации признаков и особенностей соответствующих правовых явлений. Для решения комплекса вопросов, связанных с формированием и осуществлением муниципальной службы в Российской Федерации был применен метод структурно-функционального анализа.
Структура исследования. Курсовая работа состоит из введения, трех основных глав, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования заключается в исследовании социального статуса муниципального служащего в Российской Федерации, выработка предложений по его совершенствованию и упрочению социальных гарантий муниципального служащего в России..docx
2019-11-19 02:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Автор выполнил работу в кротчайшие сроки в течении 3 дней, отвечает на сообщения быстро, корректировки устраняет практически сразу. Рекомендую данного автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
