Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
3. Требования к современному менеджеру и основные черты менеджера исследовательского типа.
Создан заказ №2317584
9 октября 2017

3. Требования к современному менеджеру и основные черты менеджера исследовательского типа.

Как заказчик описал требования к работе:
доклад 15 страниц + 15 страниц презентация к нему (слайды)
Фрагмент выполненной работы:
Введение Успех деятельности любой организации зависит от управления, реализуемого менеджером. Именно менеджер направляет и координирует деятельность подчиненных, выполняющих все поставленные задачи. Также управленец может брать на себя функции исполнителя, чтобы изучить специфику работы и принять правильное решения. Менеджер должен сгруппировать и откомандировать работу подчиненных. Менеджер должен совершать в течение рабочего дня до двухсот различных видов деятельности, общаться с различными типами людей – подчиненными, коллегами, партнерами, политиками, общественными деятелями, акционерами и подобрать к каждому из них уникальный подход. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Чтобы успешно справляться с перечисленными задачами, современный менеджер должен соответствовать определенным требованиям. Цель доклада – рассмотреть и проанализировать требования, предъявляемые к современному менеджеру исследовательского типа. Доклад состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
3. Требования к современному менеджеру и основные черты менеджера исследовательского типа. .docx
2017-10-13 21:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, всё качественно и в срок! Поможет во всём и дополнит работу по желанию! Твёрдая пятёрка!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Осуществление контроля качества сервисных процессов
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проектирование организационной структуры предприятия сервиса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организация производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теоретические основы набора, отбора и адаптации сотрудников.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль общественного мнения в управлении фирмой.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Антикоррупционная политика в Китае
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы и функции управления А.Файоля
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Зарождение и перспективы МНК (ТНК) в России
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы Анри Файоля
Анри Файоль (1841 – 1925) по праву считается «отцом научного менеджмента». Круг его интересов, организация, была представлена им в виде целого. Файоля интересовала именно целостность организации, а не ее отдельные стороны. Помимо этого он первым начал исследовать управленческую деятельность как таковую. В отличие, например, от Ф. Тейлора А. Файоль считал, что административные функции присутствуют...
подробнее
Восприятие роли исполнителем
Человек по своей сути это живая система, которая представляет собой единство духовного и физического, социального и природного, наследственного и прижизненно приобретенного.
Индивидуальность человека определяется не только как совокупность индивидуальных свойств, но и как своеобразие взаимосвязи между ними, то есть индивидуальность человека характеризуется как системное уникальное качество, которое...
подробнее
Психологические аспекты принятия управленческого решения
Руководитель - это человек, который находится в процессе постоянного взаимодействия с другими людьми и группами людей. В данном случае очень важны психологические аспекты общения. Управленческое решение принимает непосредственное участие в деловом общении, является его частью. Что же такое управленческое решение с позиции психологии
В процессе принятия решения, руководитель всегда стоит перед выбор...
подробнее
Функции и цели контроля в системе менеджмента
Все современные компании функционируют в рыночных условиях, которые характеризуются высокой степенью неопределенности и нестабильности внешней среды. В данных условиях эффективное управление нуждается в исполнении со стороны руководителей большого объема плановой и контрольной информации.
Основной задачей управленцев является разработка эффективной системы контроля.
Понятие "контроль" (как и "власт...
подробнее
Принципы Анри Файоля
Анри Файоль (1841 – 1925) по праву считается «отцом научного менеджмента». Круг его интересов, организация, была представлена им в виде целого. Файоля интересовала именно целостность организации, а не ее отдельные стороны. Помимо этого он первым начал исследовать управленческую деятельность как таковую. В отличие, например, от Ф. Тейлора А. Файоль считал, что административные функции присутствуют...
подробнее
Восприятие роли исполнителем
Человек по своей сути это живая система, которая представляет собой единство духовного и физического, социального и природного, наследственного и прижизненно приобретенного.
Индивидуальность человека определяется не только как совокупность индивидуальных свойств, но и как своеобразие взаимосвязи между ними, то есть индивидуальность человека характеризуется как системное уникальное качество, которое...
подробнее
Психологические аспекты принятия управленческого решения
Руководитель - это человек, который находится в процессе постоянного взаимодействия с другими людьми и группами людей. В данном случае очень важны психологические аспекты общения. Управленческое решение принимает непосредственное участие в деловом общении, является его частью. Что же такое управленческое решение с позиции психологии
В процессе принятия решения, руководитель всегда стоит перед выбор...
подробнее
Функции и цели контроля в системе менеджмента
Все современные компании функционируют в рыночных условиях, которые характеризуются высокой степенью неопределенности и нестабильности внешней среды. В данных условиях эффективное управление нуждается в исполнении со стороны руководителей большого объема плановой и контрольной информации.
Основной задачей управленцев является разработка эффективной системы контроля.
Понятие "контроль" (как и "власт...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы