Создан заказ №2318397
10 октября 2017
Актуальность темы выпускной квалификационной работы состоит в том, что в результате применения технологии коучинга, которая опирается на личностное развитие конкретного человека и его роль в реализации значимых для него ценностей, руководители могут развивать необходимые лидерские качества, расставлять приоритеты в бизнесе, правильно распределять время и увидеть выход из создавшейся проблемы.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В наше время эффективность работы организации во многом зависит от профессионализма руководителя, требования к которому постоянно возрастают. При этом многие руководители сталкиваются с проблемами, которые требуют от них не столько собственно новых знаний, сколько нового взгляда на свою работу. Это тем более важно, что уровень образования руководителей постоянно растет и им крайне сложно найти что-то принципиально новое в своей сфере. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Условием успешной работы руководителей также становятся личностные изменения (рефлексия своих ценностей, смыслов и т. д.).
Реализовать личностное совершенствование и «взгляд извне» может помочь такая технология, как коучинг.
Коучинговый подход был сформирован в сфере спорта в 1970-е гг., и впоследствии он перерос в течение с разными направлениями, среди которых важное место занимает бизнес-коучинг. Его отличия от иных технологий развития руководителей (семинары, тренинги) заключаются в ориентации на индивидуальный подход, максимальный учет опыта и собственных приоритетов человека.
При этом ценность данной технологии заключена в том, что она позволяет «совместить» содействие решению конкретной проблемы с обучением руководителя осуществлять эти изменения самостоятельно. Процесс поиска собственного решения позволяет руководителю лучше справляться с проблемами, причем не занимаясь с коучем в дальнейшем. При этом обучение по методу коучинга позволяет человеку делать это экологично, «встраивая» полученные навыки в систему уже имеющихся знаний и умений, вырабатывать стратегии мышления и поведения, которые наиболее эффективно скажутся на личностно-профессиональном развитии.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы состоит в том, что в результате применения технологии коучинга, которая опирается на личностное развитие конкретного человека и его роль в реализации значимых для него ценностей, руководители могут развивать необходимые лидерские качества, расставлять приоритеты в бизнесе, правильно распределять время и увидеть выход из создавшейся проблемы.
Цель выпускной квалификационной работы – на основе изучения теоретические основ технологии коучинга и оценки эффективности системы управления персоналом в ООО «ТЭК электроникс» разработать рекомендации по повышению эффективности руководства данной организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи:
- изучить теоретические основы технологии коучинга как инструмента эффективного руководства;
- оценить эффективность системы управления персоналом организации;
- разработать рекомендации по повышению эффективности руководства за счет внедрения технологии коучинга;
- оценить эффективность предложенных рекомендаций.
Объектом исследования является ООО «ТЭК электроникс».
Предмет исследования – технология коучинга как инструмент эффективного руководства.
Информационной базой исследования послужили данные внутренней отчетности ООО «ТЭК электроникс».
В процессе проведения исследования были использованы следующие приемы и методы: анализ и синтез, расчет экономических показателей, SWOT-анализ, экспертный опрос, анкетирование, сравнительный анализ и другие методы.
Практическая значимость исследования заключается в возможности использования предложенных рекомендаций по повышению эффективности руководства за счет внедрения технологии коучинга не только в практике ООО «ТЭК электроникс», но и в практике других организаций заинтересованных в повышении эффективности своего руководства.
Структурно выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
В первой главе представлены теоретические основы технологии коучинга как инструмента эффективного руководства: дано понятие и определены критерии эффективного руководства; рассмотрены технологии развития руководителей в современных организациях; изучена технология коучинга, ее принципы, возможности и ограничения; рассмотрена практика применения технологии коучинга в деятельности руководителей современных организаций.
Во второй главе проведена оценка эффективности и определены пути совершенствования системы управления персоналом в ООО «ТЭК электроникс»: дана общая характеристика ООО «ТЭК электроникс»; проведен анализ системы управления персоналом и кадрового состава ООО «ТЭК электроникс»; проведена оценка эффективности системы управления персоналом; даны рекомендации по повышению эффективности руководства в ООО «ТЭК электроникс» путем внедрения технологии коучинга, предлагается пригласить коучей и организовать коуч-треннинги для руководителей организации; проведена оценка эффективности предложенных рекомендаций.
В заключении приведены основные выводы по работеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы выпускной квалификационной работы состоит в том, что в результате применения технологии коучинга, которая опирается на личностное развитие конкретного человека и его роль в реализации значимых для него ценностей, руководители могут развивать необходимые лидерские качества, расставлять приоритеты в бизнесе, правильно распределять время и увидеть выход из создавшейся проблемы..docx
2020-06-26 19:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Огромное Спасибо, Таисии, исправила работу неверную, все сделала на высшем уровне, сопровождала и помогала до самой защиты!!❤️
Хочешь такую же работу?
300 ₽
