Создан заказ №2323738
11 октября 2017
Целью данной курсовой работы является в первую очередь, на основе изучения и обобщения учебной и специальной литературы, действующего законодательства, практики и регулированию вопросов, связанных с рассмотрением и разрешением трудовых споров в гражданском процессе, выявить основные проблемные вопросы, и изложить свое отношения к существующим научным позициям.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по праву и юриспруденции за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время система и процессуальная форма защиты прав в области трудовых правоотношений имеют свои особенности, так нормы трудового и смежных с ним отраслей права не могут не влиять на процедуру разрешения трудовых споров. Данное влияние существенно изменяет содержание рассмотрения и разрешения дел, возникающих из трудовых отношений.
С принятием 21 декабря 2001 г Трудового Кодекса Российской Федерации правовое регулирование в сфере трудовых отношений существенно изменились, так появились новые положения об организации труда, заключения и расторжения трудового договора, порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Именно из-за пробелов и противоречия отдельных норм, возникают трудности при решении вопроса о том, какие именно субъекты могут выступать в роли работодателя, являются споры о несвоевременной выплате работникам заработной платы коллективными или индивидуальными.
Объектом исследования выступают гражданские процессуальные правоотношения, возникающие из трудовых споров.
Целью данной курсовой работы является в первую очередь, на основе изучения и обобщения учебной и специальной литературы, действующего законодательства, практики и регулированию вопросов, связанных с рассмотрением и разрешением трудовых споров в гражданском процессе, выявить основные проблемные вопросы, и изложить свое отношения к существующим научным позициям.
Нормативную основу исследования составили; Всеобщая Декларация прав и свобод гражданина, Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод, Конституция Российской Федерации, Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс России, а также исследования в области разрешения и рассмотрения трудовых споров российских ученых, например, таких как: Б.К. Бегичев, А.Т. Боннер, Л.А. Грось, И.К. Пискарев, В.В. Молчанов, А.Ф. Нуртдинова, В.Н. Скобелкин, М.С. Шакарян и др.
Курсовая работа состоит из введения, заключения, двух глав, а также список использованной мною литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является в первую очередь, на основе изучения и обобщения учебной и специальной литературы, действующего законодательства, практики и регулированию вопросов, связанных с рассмотрением и разрешением трудовых споров в гражданском процессе, выявить основные проблемные вопросы, и изложить свое отношения к существующим научным позициям..docx
2019-10-19 13:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Рекомендую. Бывают небольшие редакционные ошибки, преимущественно со сносками. Но ничего критичного
Хочешь такую же работу?
300 ₽
