Создан заказ №2323957
11 октября 2017
Целью данного исследования является изучение сущности и характерных особенностей управленческих решений, их классификации, а так же методов принятия управленческих решений.
Как заказчик описал требования к работе:
Дисциплина: Методы принятия управленческих решений
Специальность: Менеджмент организации
Вопросы к экзамену (контрольная работа)
1. Решения. Управленческие решения. Характеристика управленческих решений, их особенности.
2. Место управленческих решений в системе менеджмента.
3. Факторы,
оказывающие влияние на качество принятия решений.
4. Классификация управленческих решений.
5. Требования, предъявляемые к управленческим решениям.
6. Структура внешней среды при разработке управленческих решений. Применение SWОТ-анализа при разработке стратегических решений.
7. Особенности принятия стратегических управленческих решений.
8. Особенности принятия оперативных управленческих решений.
9. Особенности принятия управленческих решений в условиях рыночных отношений.
10. Информационное обеспечение принятия управленческих решений. Требования, предъявляемые к информации.
11. Мозговой штурм как метод принятия управленческих решений.
12. Ситуация, характеристика ситуаций, системный подход в принятии управленческих решений.
13. Синектика как метод принятия управленческих решений.
14. Обоснование критериев оценки управленческих решений.
15. Коллективные методы выработки и принятия решений.
16. Математические методы подготовки и принятия решений.
17. Эвристические методы принятия решений.
18. Принятие управленческих решений в условиях неопределенности.
19. Принятие управленческих решений в условиях риска.
20. Классификация рисков при принятии управленческих решений.
21. Организация выполнения управленческих решений.
22. Контроль реализации управленческих решений.
23. Стили и уровни принятия решений. Распределение полномочий принятия
решений.
24. Методы выработки и принятия управленческих решений.
Требования по оформлению контрольной работы
Оформленная контрольная работа должна включать:
- титульный лист;
- содержание (оглавление);
- основную часть (не менее трех параграфов);
- заключение
- список литературы.
Текст должен быть напечатан шрифтом размера 14 пт Times New Roman через полтора межстрочных интервала, обязательно должно быть проведено выравнивание по ширине. Объем работы – 15 - 20 страниц, включая список литературы.
Литература
1. Балдин К.Р. Управленческие решения – М., Дело, 2010
2. Большаков А. С.Антикризисное управление на предприятии: финансовый и системный аспекты. — СПб: Изд-во СПбГУП, 2010.
3. Большаков А., Михайлов В. Современный менеджмент: Теория и практика. – СПб: Изд-во «Питер» , 2002.
4. Киселев Г. М. Информационные технологии в экономике и управлении (эффективная работа в MS Office 2007): Учебное пособие.- М.: Дашков и К, 2009.
5. Литвак Б.Г. Управленческие решения. – М.: Тандем, 2008
6. Лукичева А. Н, Егорычев Ю.А. Управленческие решения – М.: Изд-во «Омега», 2006.
7. Михайлов В.И. Методы принятия решений в менеджменте. - СПб.- Изд. СПб Политехнического ун-та, 2011.
8. Фатхутдинов Р.Х. Управленческие решения – М.Фантом, 2005.
9. Смирнов А.Г. Управленческие решения – М., Тандем,2011.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Эффективность деятельности любого предприятия или организации зависит от качества принимаемых управленческих решений.
Управленческое решение принимается тогда, когда по каким-либо причинам появляется проблемная ситуация. Возникшая негативная изучается со всех сторон, а именно, рассматриваются такие вопросы, как причины возникновения проблемы, возможные последствия, вероятные пути устранения проблем.
При принятии управленческого решения руководитель, в зависимости от сложившейся ситуации, использует определенный набор подходов и методов, наиболее подходящих в данный момент. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Подготовка и реализация решения – это неотъемлемая часть жизни, как руководителя, так и любого человека.
Деятельность любой организации может быть представлена как непрерывный цикл по разработке, выбору и реализации решений. Управленческое решение является основным видом решения, осуществляемое руководителями. Управленческое решение – важнейший результат конкретной управленческой деятельности или коллективного творческого труда.
Целью данного исследования является изучение сущности и характерных особенностей управленческих решений, их классификации, а так же методов принятия управленческих решений.
Объектом исследования служит служба менеджмента, а предметом – суть управленческих решений в менеджменте.
Выполнение поставленной цели подразумевает решение задач:
Определить место управленческих решений в менеджменте;
Рассмотреть виды управленческих решений;
Определить основные требования, предъявляемые к управленческим решениям;
Рассмотреть методы принятия решений.
Раздел 1. Решения. Управленческие решения их характеристика и особенности
Понятие решения, управленческого решения. Сущность и цели управленческого решениПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данного исследования является изучение сущности и характерных особенностей управленческих решений, их классификации, а так же методов принятия управленческих решений..docx
2020-05-26 14:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Отличная работа. Автор выполнил работу в срок, прислал даже раньше! Все пункты в работе соблюдены.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
