Создан заказ №232539
26 мая 2014
Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая делалась по трафарету с другого варианта но не закончена. Осталось доделать с таблицы 8 и ниже. Теорию трогать не надо. Просто заполнить таблицы и соответственно поменять числовые данные в тексте.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Труд является основным фактором производства. Отсюда вытекает важность изучения трудовых ресурсов. К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Трудовые ресурсы-это совокупность физических лиц, состоящих с предприятием как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договорами найма и получающими оплату труда за свой трудовой вклад.
Рациональное использование кадрового персонала предприятия - непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов.
Целью работы является выявление резервов улучшения использования трудовых ресурсов предприятия.
В связи с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
- оценка трудового потенциала предприятия по количественным и качественным характеристикам;
- изучение динамики, структуры и движения трудовых ресурсов;
- анализ использования фонда рабочего времени;
- анализ показателей использования трудовых ресурсов;
- анализ фонда заработной платы, соотношений темпов роста производительности труда и средней заработной платы;
- оценка резервов использования трудовых ресурсов.
Анализ по каждому направлению осуществляется в полном объеме, в соответствии с методикой анализаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы.docx
2020-04-12 13:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа автором выполнена в полном объеме, в срок и на отлично. Автор без проблем вносил корректировки, по рекомендациям преподавателя. Работой довольна. Рекомендую👍
Хочешь такую же работу?
300 ₽
