Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы – определить основные проблемы организаций глобального уровня, разработать бизнес-план организации.
Создан заказ №2328092
28 октября 2017

Цель курсовой работы – определить основные проблемы организаций глобального уровня, разработать бизнес-план организации.

Как заказчик описал требования к работе:
тема: Основные проблемы организаций глобального уровня: подходы к их решению и культурные различия, влияющие на дизайн и менеджмент глобальной организации.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Проблема взаимодействия глобальных организаций и государств в мировой политике продолжает оставаться одной из самых важных как с теоретической точки зрения, так и с точки зрения практических задач, которые связаны с реализацией и формулированием национальных интересов РФ в изменяющей системе международных отношений. Начало XXI в. знаменуется многими противоречивыми тенденциями. Прежде всего, сделав ставку на единоличное лидерство Америки в мире силы США стремятся использовать для ослабления роли Совета Безопасности и глубокий кризис, который переживает ООН. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В проведении своей линии руководство США стремится опереться на институты западной ориентации и глоюальные организации, в которых они сохраняют свое преобладающее влияние. Во-вторых, продолжается усиление роли международных механизмов и институтов в мировой политике и экономике (МБРР, МВФ, «Группа восьми» и т.д.), развитие субрегиональной и региональной интеграции в Азиатско-тихоокеанском регионе, Европе, Латинской Америке и Африке. Меняется и сам характер глобальных организаций, что проявляется в выработке ими правил и норм, которые имеют приоритетное значение по отношению к законодательству стран-членов. В-третьих, увеличивается активность неправительственных организаций, о чем говорят не только их акции, которые направлены на защиту прав человека, сотрудничество в сфере экологии, а также мероприятия благотворительного характера, которые направлены на борьбу с нищетой и бедностью, но и недвусмысленная роль в «цветных революциях» на пространстве СССР. НПО о себе заявляют как важной силе мировой политики, которая готова соперничать за влияние с государствами, невзирая на «священный принцип» национального суверенитета. Правовые вопросы, которые связаны с деятельностью глобальных организаций, анализируются в трудах таких известных юристов-международников, как А.П. Абашидзе, И.П. Блищенко, Ю.М. Колосов, О.Г. Зайцева, В.И. Кузнецов, Т.Н. Нешатаева, Н.Б. Крылов, Н.А. Ушаков, Г.И. Тункин и их зарубежных коллег . Вопросам взаимодействия глобальных организаций и государств посвящены работы таких исследователей как Н.В. Загладин, К.С. Гаджиев, Б.Г. Капустин, М.М. Лебедева, В.И. Кузнецов, В.Б. Кувалдин, A.M. Салмин, Кулагин В.М., М.А. Хрусталев, А.И. Уткин, П. А. Цыганков, Ю.А. Шишков, М. А. Чешков. Объект курсовой работы – глобальные организации. Предмет курсовой работы – отношения, которые возникают при решении проблем организаций глобального уровня. Цель курсовой работы – определить основные проблемы организаций глобального уровня, разработать бизнес-план организации. Задачи курсовой раоты: - изучить понятие и сущность глобальных организаций, - определить проблемы глобальных организаций на примере ВТО и пути их решения. - разработать бизнес план открытия продуктового магазина. В курсовой работе использованы были общенаучные методы синтеза и анализа, конкретно-исторический и системный подходы, а также метод экспертной оценки, сравнительного анализа и т.п. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Цель курсовой работы – определить основные проблемы организаций глобального уровня, разработать бизнес-план организации..docx
2019-04-09 14:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Заказывала курсовую работу и осталась довольна!отправляла работу на доработку 2 раза и оба раза все быстро сделала и без проблем ! Всем рекомендую ;)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
управление женским коллективом
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Домашние задания "Статистические методы менеджмента качества"
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
состав и порядок разработки проектной документации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Основы контроллинга
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ОТЧЕТ о прохождении практики (организационно-управленческой)
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Расчет затрат на стимулирование работы персонала
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Профилактика и разрешение трудовых конфликтов в коллективе
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Исследование предметной области бизнес-процесса "привлечение новых клиентов"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ и диагностика системы информационного обеспечения управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Понятие, составные части и развитие организационной культуры менеджера
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Тема курсовой "Риски в коммерческой деятельности и ее эффективность"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Реструктуризация предприятия как способ повышения его рыночной стоимости.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Структура бережливого производства
Существующие предприятия, как правило, уже имеют определенную подсистему организации компонентов процесса производства, интеграционных и функциональных подсистем. Однако, система бережливого производства предполагает кардинальные изменения в данной подсистеме, при чем наибольшие преобразования затрагивают функциональную подсистему предприятия, потому что на этот компонент окажут сильное влияние но...
подробнее
Значение процесса управления качеством
Качество не появляется само по себе, товар или услуга становиться качественной только за счет грамотного управления и понимания того, что нужно современному потребителю, какие признаки и характеристики товара имеют большее значение, а какие меньшее.
Качество понятие многогранное, но в последнее время этот вопрос очень остро стоит как среди потребителей, так и среди производителей. Производить поис...
подробнее
Процесс формирования имиджа организации
В наше время имидж играет важную роль в процессе деятельности организации. Имидж – это некий образ в сознании людей, который вызывает либо положительные эмоции, либо отрицательные. Так вот образ предприятия на рынке очень важен не только для клиентов компании, но также и для поставщиков, контрагентов и т.д.
Имидж не формируется сам по себе, это тщательно спланированная работа, по средствам которой...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Структура бережливого производства
Существующие предприятия, как правило, уже имеют определенную подсистему организации компонентов процесса производства, интеграционных и функциональных подсистем. Однако, система бережливого производства предполагает кардинальные изменения в данной подсистеме, при чем наибольшие преобразования затрагивают функциональную подсистему предприятия, потому что на этот компонент окажут сильное влияние но...
подробнее
Значение процесса управления качеством
Качество не появляется само по себе, товар или услуга становиться качественной только за счет грамотного управления и понимания того, что нужно современному потребителю, какие признаки и характеристики товара имеют большее значение, а какие меньшее.
Качество понятие многогранное, но в последнее время этот вопрос очень остро стоит как среди потребителей, так и среди производителей. Производить поис...
подробнее
Процесс формирования имиджа организации
В наше время имидж играет важную роль в процессе деятельности организации. Имидж – это некий образ в сознании людей, который вызывает либо положительные эмоции, либо отрицательные. Так вот образ предприятия на рынке очень важен не только для клиентов компании, но также и для поставщиков, контрагентов и т.д.
Имидж не формируется сам по себе, это тщательно спланированная работа, по средствам которой...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы