Создан заказ №2329883
14 октября 2017
целью данной работы является выявление методов поддержания работоспособности персонала на предприятии.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовой проект долен в себе содержать 2 главы: 1.Теоретическая 2.Сам проект
Антиплагиат от 75% проверяться будет на антиплагиат.ру ( Рерайтингом, не механическая!!!)
В списке литературе должно быть не менее 10 научных книг ,всего нужно 15 литературы
Прикрепляю документ вордовский там как правильно
оформлять
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Работоспособность — параметр, описывающий уровень ресурсов, которые могут быть использованы при выполнении работы.
Когда говорят о работоспособности конкретного исполнителя, выделяют общую (потенциальную) работоспособность — те ресурсы, которые в принципе могли бы быть использованы при максимальном напряжении всех сил, и фактическую (стандартную) работоспособность — те ресурсы, которые обычно используются. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Фактическая работоспособность всегда ниже, чем потенциальная.
Говоря о работоспособности персонала, будем иметь в виду те возможности (как индивидуальные, так и групповые), которые могут быть использованы в деятельности организации:
•эффективные системы оценки и стимулирования труда;
•использование социально-психологических аспектов коллективной деятельности;
•программы специализированной подготовки, обучения и развития персонала;
•методы планирования карьеры.
В условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед предприятиями встаёт необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия. Одна из главных задач для предприятий - поиск эффективных методов поддержания работоспособности персонала, обеспечивающих активизацию человеческого фактора.
Поиск эффективных методов поддержания работоспособности персонала является одним из ключевых элементов работы любой организации, так как от работоспособности персонала зависит эффективность работы организации и использование всех остальных ресурсов. Этим обусловлена актуальность выбранной темы исследования.
Таким образом, целью данной работы является выявление методов поддержания работоспособности персонала на предприятии.
Для достижения данной цели необходимо решение следующих задач:Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
целью данной работы является выявление методов поддержания работоспособности персонала на предприятии..docx
2018-10-07 20:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо автору за работу! Выполнено качественно и в срок. Приняли с первого раза без исправлений. Обращусь снова)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
