Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управлениетрансграничной электронной торговли в
Создан заказ №2330281
14 октября 2017

Управлениетрансграничной электронной торговли в

Как заказчик описал требования к работе:
Довожу до Вашего сведения, что по согласованию с деканатом магистратуры зачет по дисциплине "НИР в семестре" будет включать подготовку материалов Ваших статей по тем темам, которые я предложил на семинарских занятиях, по темам Ваших магистерских диссертаций или по темам, где в названии будут ключевы е слова "менеджмент", "управление", "коммерция", "бизнес", "управление (менеджмент) инноваций". Первые 4-ре включают наименование Вашей магистерской программы, 5-е включает и направление деятельности кафедры, на которой Вы изучаете программу. Непредставление материалов статьи будет означать незачет. Материалы статьи в дальнейшем должны быть опубликованы в, например, в кафедральном сборнике нашей кафедры по итогам ноябрьской конференции. Отсутствие хотя бы одной публикации с Вашей фамилией может означать в будущем Ваш недопуск к защите Вашей магистерской диссертации. Объем статьи - не менее 4-х стр. 12-го шрифта Times New Roman, включая список литературы (с ссылками по тексту), наименование статьи и ФИО автора. Можно представлять статьи в соавторстве, но в этом случае объем, например, для 2-х соавторов должен быть не менее 8 стр., включая список литературы, с выделением текста, кто и что из соавторов сделал. Статья должна включать краткие введение и выводы. Естественно к материалам статьи должна быть представлена проверка на оригинальность. По гражданскому кодексу РФ - не менее 75 %
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Управлениетрансграничной электронной торговли в.docx
2017-10-18 17:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа сделала хорошо. Автор по просьбам вносила изменения, отвечала на все вопросы, давала подробные разъяснения. Я, если появится необходимость, поработала бы еще с данным автором. Спасибо тебе и Успехов в будущем!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
моделирование принятия решения в условиях риска
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияние таможенных органов на региональную экономику
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Совершенствование системы управления предприятием
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
совершенствование деятельности коммерческого предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Причины и цели планируемых организационных изменений
В работе организации важно различать изменения, которые происходят естественным путем, и изменения, которые планируются организацией для достижения определенных целей. Запланированные изменения происходят в результате целенаправленного воздействия руководителей и работников на улучшение работы подразделений или организации в целом.
подробнее
Этапы оценки риска
Управление рисками, как таковое, подразумевает их верную идентификацию, глубокий анализ, а также прогноз вероятности наступления. Вопросы рисков являются злободневными, в сфере решения которых существует множество проблем. Изучение и управление рисками, с каждым днём, приобретает всё большую актуальность. Риски отличаются, зачастую, непредсказуемостью, плохой прогнозируемостью, это требует тщатель...
подробнее
Жизненный цикл управления проектами
Жизненный цикл управления проектом состоит из пяти групп процессов управления: инициация проекта, планирование, организация выполнения, контроль выполнения и завершение проекта. Последние, заключающие процессы контроля и завершения можно объединить в одну. Следует рассмотреть перечисленные группы процессов управления детально.
Результатом процесса инициации является санкционирование старта проекта....
подробнее
Клановая организационная культура
Организационная культура призвана организовать благоприятную среду между сотрудниками. Под воздействие организационной культуры попадает, в итоге поступки коллектива и руководителя. Рассмотрим структуру организационной культуры.
В структуру организационной культуры входят:
Рассмотрим уровни организационной культуры.
1.Клановая организационная культура 2.Организационная культура, основанная на творчес...
подробнее
Причины и цели планируемых организационных изменений
В работе организации важно различать изменения, которые происходят естественным путем, и изменения, которые планируются организацией для достижения определенных целей. Запланированные изменения происходят в результате целенаправленного воздействия руководителей и работников на улучшение работы подразделений или организации в целом.
подробнее
Этапы оценки риска
Управление рисками, как таковое, подразумевает их верную идентификацию, глубокий анализ, а также прогноз вероятности наступления. Вопросы рисков являются злободневными, в сфере решения которых существует множество проблем. Изучение и управление рисками, с каждым днём, приобретает всё большую актуальность. Риски отличаются, зачастую, непредсказуемостью, плохой прогнозируемостью, это требует тщатель...
подробнее
Жизненный цикл управления проектами
Жизненный цикл управления проектом состоит из пяти групп процессов управления: инициация проекта, планирование, организация выполнения, контроль выполнения и завершение проекта. Последние, заключающие процессы контроля и завершения можно объединить в одну. Следует рассмотреть перечисленные группы процессов управления детально.
Результатом процесса инициации является санкционирование старта проекта....
подробнее
Клановая организационная культура
Организационная культура призвана организовать благоприятную среду между сотрудниками. Под воздействие организационной культуры попадает, в итоге поступки коллектива и руководителя. Рассмотрим структуру организационной культуры.
В структуру организационной культуры входят:
Рассмотрим уровни организационной культуры.
1.Клановая организационная культура 2.Организационная культура, основанная на творчес...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы