Создан заказ №2330452
14 октября 2017
Показатели эффективности и результативности деятельности органов власти.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по государственному и муниципальному управлению, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Государственная служба в Российской Федерации выступает в качестве огромной сферы сосредоточения различных коммерческих интересов бизнес-элит, нежели реальных интересов государства. Если проводить анализ развития России, например, за последние 15-20 лет, то можно отметить, что в стране за этот промежуток времени происходила постепенная перемена легитимных институтов власти в целостную бюрократическую систему, которая не может решать различные долгосрочные задачи. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Стоит отметить также, что в данных условиях можно подвергнуть сомнению эффективность реформ и концепций, которые в свою очередь направлены на процесс модернизации экономического комплекса, а также направлен на построение нормально функционирующего гражданского общества в Российской Федерации.
Принцип, согласно которому происходит разделение властей, выступает в качестве центрального непосредственно в теории построения эффективного государства. Стоит отметить, что в реальной практике данный принцип не всегда работает, и не всегда имеется возможность его применения.
Огромное число злоупотреблений органами власти, которые можно на сегодня отметить, зачастую используют административные ресурсы в личных целях. Следовательно, все это свидетельствует о нарушении данного принципа. Однако, стоит отметить, что высокая степень конфликта интересов внутри государственной структуры, а также факт отсутствия работающего механизма общественного контроля никак не может способствовать к созданию адекватной системы по оценке результативности деятельности органов государственной власти.
Анализ результативности деятельности органов государственной власти также может быть проведен на основании сбалансированной системы различных показателей, который в свою очередь выступает в качестве одного из мощных инструментов в коллективном анализе, достигаемого в результате непосредственной реализации различных стратегических целей.
Так, в процессе разработки определенных показателей эффективности, а также результативности деятельности органов государственной власти необходимо особое внимание обращать на уровень конкретизации, а также непосредственной жесткости закрепления, который в свою очередь позволит стать системе более мобильной и гибкой по отношению к действующему внешнему воздействию. В случае, если происходит иначе, то срабатывает процесс выбывания данного элемента действующей системы, что в свою очередь может привести к снижению эффективности взаимного действия.
Что касается процесса построения системы показателей, то стоит отметить, что процесс построения необходимо основывать на таких подходах, как системный и процессный, а выполнение того или иного показателя в свою очередь будет зависеть от действий органов государственной власти.
В том случае, если непосредственное определение степени достижения того или иного показателя зависит непосредственно от служащего, то в данном случае именно данный служащий и будет выступать в качестве и объекта и предмета оценки, а это в свою очередь приведет к негативному результату оценки эффективности того или иного показателя деятельности органа государственной власти.
Стоит особое внимание обратить на тот факт, что действующая система оценки результативности и эффективности деятельности органов государственной власти напрямую связывается с действующей системой, направленной на оценку персонала, а также на управление ресурсами персонала в органах государственной власти. При использовании системы оценки эффективности непосредственно в целях самообучения или управления компетенциями орган государственной власти направляется в сторону развития.
Аналитики отмечают, что для внедрения, а также для предварительной разработки элементов управления важно применять именно интегрированный подход, а также особую роль играет в данном процессе роль взаимосвязей и роль контекстов, действие последствий и применение инновационных технологий в процессе оценки эффективности, что в свою очередь только благоприятно сказывается на эффективности использования инструментов управления по результатам деятельности в управленческой практике.
Актуальность исследования состоит в том, что ежедневно увеличивается потребность в непосредственном определении состава, а также структуры целевых ориентиров функционирования органов государственной власти.
Объект исследования – система органов государственной власти, которая сложилась на сегодняшний день.
Предмет исследования – подходы к непосредственному определению результатов деятельности органов государственной власти.
Цель исследования – изучить систему оценки результативности и эффективности деятельности органов государственной власти.
Для непосредственного достижения поставленной цели были выдвинуты следующие задачи:
- изучить место, а также роль органов государственной власти;
- изучить показатели оценки эффективности деятельности органов государственной власти;
- рассмотреть основные методы, используемые при оценке эффективности деятельности органов государственной власти.
Теоретическая база для исследования – статьи, а также монографии российских и зарубежных специалистов, которые рассматривали вопросы в области теории государства и права, учебные пособия, периодические издания, нормативно-правовые источникиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Показатели эффективности и результативности деятельности органов власти..docx
2017-10-18 18:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо, работа зачтена. Дана вот такая рецензия "Тема раскрыта. Автор достаточно самостоятелен в поиске материала, что повышает оценку представленной контрольной работы".
Хочешь такую же работу?
300 ₽
