Создан заказ №2333613
15 октября 2017
Организация процесса подбора персонала на предприятии
Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность реферата: 65 %
Страниц: 7
План: введение ,основная часть, заключение.
Нумерация страниц.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Ни одна из крупных компаний не добилась бы своего успеха без квалифицированного персонала. Актуальность данной темы обусловлена тем, что в условиях современной экономики любой организации становится очень важно «заполучить» опытного грамотного специалиста определенного профиля. Ведь от качества отобранных кадров зависит эффективность деятельности организации в целом.
Подбором персонала в компании занимается HR-отдел. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Это его основная задача. Если менеджеры этого отдела хорошо знают свое дело, то проблем с открытием новой должности не будет. Все наоборот – специалистами это воспринимается, как отличный способ привнести в компанию принципиально новые идеи, способствующие ее развитию.
Цель работы – изучить организацию процесса отбора персонала на предприятии.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить такую задачу как: исследовать стратегию отбора персонала на предприятииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Организация процесса подбора персонала на предприятии .docx
2020-07-23 18:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Довольно работой автора! Всегда на связи, на все вопросы отвечает! Сделала работу раньше указанного срока! Спасибо вам большое
Хочешь такую же работу?
300 ₽
