Создан заказ №2334822
16 октября 2017
Социальные стереотипы в управленческой деятельности
Как заказчик описал требования к работе:
Просьба оформить работу соответственно методичке (включая сноски, оглавление, список литературы и т д).
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Стереотипы - обобщенные и, вместе с тем, упрощенные схемы действий (мыслительных, оценочных, практических и т.д.) довольно широко распространены в управленческой деятельности, оказывая существенное влияние на ее результативность и эффективность. Но если применительно к любой другой деятельности стереотипы занимают достойное место в научном дискурсе, то управленческая деятельность оказывается в этом отношении обойденной вниманием. (работа была выполнена специалистами Автор 24) И это связано, скорее всего, с сохранившейся мифологизацией управленческой практики как неизменно рациональной и функционально безупречной деятельности, в которой нет места таким «тромбообразованиям» как стереотипы.
Внимание к управленческим стереотипам в этой ситуации могло быть расценено как признание помех и «сбоев» в управлении, что расходилось с господствующими идеологическими установками. В настоящее время таких установок уже нет, и можно свободно приступить к исследованию стереотипов в управленческой практике.
Роль стереотипов в структуре управленческой деятельности неоднозначна: они или способствуют успешности этой деятельности, или, напротив, мешают ей, и речь идет не только о разных стереотипах, но и об одном и том же стереотипе, меняющем функциональную направленность в зависимости от управленческой ситуации. Необходимо принять к сведению еще одно важное обстоятельство, относящееся к латентному - непроизвольному и непрогнозируемому - характеру возникновения и функционирования большей части стереотипов.
Цель: изучить социальные стереотипы в контексте управленческой деятельности.
Задачи:
1) охарактеризовать понятие и сущность стереотипов;
2) выявить особенности формирования и изучения социальных стереотипов;
3) рассмотреть психологические аспекты управленческой деятельности через призму социальных стереотипов;
4) выявить роль и место социальных стереотипов в управленческой деятельности.
Объект: социальные стереотипы.
Предмет: социальные стереотипы в управленческой деятельности.
Структура работы: работа содержит введение, две главы, разделенные на параграфы, заключение, список литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Социальные стереотипы в управленческой деятельности.docx
2019-10-14 22:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа выполнена в срок. По качеству работы-претензий нет.
Защитила курсовую на отлично
Хочешь такую же работу?
300 ₽
