Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью преддипломной практики является систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний, развитие и приобретение практических навыков самостоятельной трудовой деятельности по выпускаемой специальности и специализации и создание информационно-аналитической базы для выполнения дипломной работы (ВКР).
Создан заказ №2339164
17 октября 2017

Целью преддипломной практики является систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний, развитие и приобретение практических навыков самостоятельной трудовой деятельности по выпускаемой специальности и специализации и создание информационно-аналитической базы для выполнения дипломной работы (ВКР).

Как заказчик описал требования к работе:
Для отчёта по преддипломной практике прикрепляю 2 файла: 1) инд задание... 2) мен преддипломная практика... Тема ВКР :"Анализ и совершенствование деятельности предприятия малого бизнеса ООО ЛОГОСТИЧ-НН" Прикрепляю раннюю работу (отчёт по практике "производственная практика". в ней есть основная инфо рмация по заданию). Будут нужны данные по организации- обращайтесь
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Целью преддипломной практики является систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний, развитие и приобретение практических навыков самостоятельной трудовой деятельности по выпускаемой специальности и специализации и создание информационно-аналитической базы для выполнения дипломной работы (ВКР). Прохождение преддипломной практики осуществляется на предприятии, по материалам которого будет выполняться выпускная квалификационная работа. Для достижения основной цели преддипломной практики студент должен всесторонне изучить предприятие по теме ВКР: - сделать анализ финансового состояния предприятия; - оценить кадровый потенциал предприятия; - провести анализ внешней и внутренней среды с использованием инструментов стратегического анализа; - определить особенности управления малым предприятием; - рассмотреть все сферы деятельности предприятия (управление персоналом, производство, сбыт, маркетинг, финансы и т.д.), выявить проблемы в каждой из них; - оценить эффективность деятельности малого предприятия; - разработать стратегию дальнейшего развития предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Целью преддипломной практики является систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний, развитие и приобретение практических навыков самостоятельной трудовой деятельности по выпускаемой специальности и специализации и создание информационно-аналитической базы для выполнения дипломной работы (ВКР)..docx
2017-10-23 19:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Очень хороший, ответственный автор. Делает заказы в срок (это уже не первая ее работа для нас). Даже после истечения гарантийного срока редактировала нам одну работу. Большое спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить работу по предмету «Электронная коммерция»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технологическая практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация регулирования и контроля процесса производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
на выбор, какая легче
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление маркетинговой деятельностью организации(ООО серконс)
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Технологическая (проектно-технологическая) практика.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика Управление проектами
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике на примере предприятия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике. Менеджмент. Т-02854
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет о прохождении практики в Государственном университете
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет преддипломная практика в строительной компании менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика (организационно-управленческая)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кредит, ПАО Сбербанк
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике ПАО Совкомбанк
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы, ориентированные на задачи и технологии
Сюда включают следующие методы (рис.1):

Рисунок 1. Методы, ориентированные на задачи и технологии
В таблице 1 представлено сравнение вышеперечисленных методов на основании их влияния на элементы организационной структуры.

Рисунок 2. Сравнительный анализ методов, ориентированных на задачи и технологии
Метод проектирования работ заключается в сознательном планировании и реструктуризации конкретного ви...
подробнее
Целевая организационная структура
Программно-целевая организационная структура, один из видов структур управления , представляющая упорядоченную сумму структурных единиц, которые объединены организационно для решения поставленных комплексных задач. По сути, является двойственной, или матричной, структурой, в ней совмещаются элементы линейной и функциональной структур. При этом осуществляется принцип двойного подчинения, то есть ...
подробнее
Мотивация коллектива
Большое значение, современный менеджмент, уделяет вопросам мотивации коллектива. Она является одним из оптимальных средств обеспечения рационального расходования ресурсов и активизации кадрового потенциала.
Чёткого определения понятию мотивации не существует, в связи с чем, каждый деятель экономики даёт ей своё определение. Одно из них звучит так: «Мотивация – это побуждение к активной деятельности...
подробнее
Влияние организационной культуры на персонал
Ни у кого не возникает сомнений, что персонал — важнейшая составляющая любого бизнеса. И именно организационная культура выступает в качестве той внутренней энергии, движущей силой и эффективным инструментом в конкурентной борьбе, которая мобилизует скрытые резервы человеческого капитала компании.
Можно выделить определенные функции, которые выполняет организационная культура с точки зрения влияния...
подробнее
Методы, ориентированные на задачи и технологии
Сюда включают следующие методы (рис.1):

Рисунок 1. Методы, ориентированные на задачи и технологии
В таблице 1 представлено сравнение вышеперечисленных методов на основании их влияния на элементы организационной структуры.

Рисунок 2. Сравнительный анализ методов, ориентированных на задачи и технологии
Метод проектирования работ заключается в сознательном планировании и реструктуризации конкретного ви...
подробнее
Целевая организационная структура
Программно-целевая организационная структура, один из видов структур управления , представляющая упорядоченную сумму структурных единиц, которые объединены организационно для решения поставленных комплексных задач. По сути, является двойственной, или матричной, структурой, в ней совмещаются элементы линейной и функциональной структур. При этом осуществляется принцип двойного подчинения, то есть ...
подробнее
Мотивация коллектива
Большое значение, современный менеджмент, уделяет вопросам мотивации коллектива. Она является одним из оптимальных средств обеспечения рационального расходования ресурсов и активизации кадрового потенциала.
Чёткого определения понятию мотивации не существует, в связи с чем, каждый деятель экономики даёт ей своё определение. Одно из них звучит так: «Мотивация – это побуждение к активной деятельности...
подробнее
Влияние организационной культуры на персонал
Ни у кого не возникает сомнений, что персонал — важнейшая составляющая любого бизнеса. И именно организационная культура выступает в качестве той внутренней энергии, движущей силой и эффективным инструментом в конкурентной борьбе, которая мобилизует скрытые резервы человеческого капитала компании.
Можно выделить определенные функции, которые выполняет организационная культура с точки зрения влияния...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы