Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка стратегии развития современной организации
Создан заказ №2339933
18 октября 2017

Разработка стратегии развития современной организации

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовой ПРОЕКТ!!! 1глава -теоретическая .2 глава- прикладная( Сам проект какой то организации и разработка его стратегии ) объем от 20 страниц, около 20 источников последних лет. 10 из них должны быть научными. Антиплагиат от 70 % БЕЗ НАКРУТКИ.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Современный рынок характеризуется высокой степенью изменчивости внешней среды, которая усугубляет конкуренцию. Организации вынуждены функционировать в условиях высокой неопределенности, когда классические стратегии конкуренции перестают приносить нужный эффект. В данной ситуации большую роль играют новые методы обеспечения конкурентоспособности как продукта или услуги, так и самой организации. Проблема стратегического управления широко изучена как в отечественной, так и в зарубежной научной литературе. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Среди авторов, посвятивших труды проблеме стратегического управления, можно выделить Романова В.А., Фатхутдинова Р.А., Шевляков Н.В. и других. Данная проблема определила цель данной курсовой работы, которая заключается в разработке стратегии развития организации. Достижению поставленных целей способствует решение следующих задач: изучить понятие стратегии и ее роль в развитии организации; рассмотреть основные стратегии организации; оценить текущую стратегию анализируемой организации; разработать стратегию развития исследуемой организации и проанализировать их эффективность. Предметом исследования является стратегия развития организации. Объектом исследования является экономическая деятельность общества с ограниченной ответственностью «Хабаровский Хладокомбинат». Теоретической и методической основой исследования послужили аналитические работы как отечественных, так и зарубежных ученых по проблемам формирования стратегии предприятия. Информационную базу исследования составили данные Федеральной службы государственной статистики, бухгалтерская отчетность организации, внутренняя документация. Для обоснования выдвинутых в работе положений применялись методы логического, сравнительного и системного анализа, экономико-математическое моделирование, математические методы обработки статистических данных и метод экспертных оценокПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Разработка стратегии развития современной организации .docx
2021-05-13 09:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор СУПЕР! Работу выполнил раньше. Приняли с первого раза без замечаний - отлично. Рекомендую, не пожалеете.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Система органов прокураты и принцыпы её организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка и исследование корпоративной культуры на примере 2гис
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Анализ и особенности инфраструктуры менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Создайте электронную презентацию на произвольную тему, состоящую из тр
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Стратегия развития клуба по художественной гимнастике в республике Карелия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление операциями, Составить схему "входов-выходов" процесса -диаграммы IDEF, IDEF 0
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Модель оценки банковских рисков
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ОТЧЕТ по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Коммуникации в организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Городское хозяйство Москвы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
типы современных холдингов, роли материнской и дочерней компании
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Тема: "Управление доходами организации на примере сервисного центра".
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Технология работы со спонсорами и меценатами
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Внутриотраслевая конкуренция в условиях рынка России на примере ПАО "Нефаз"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Процессный, количественный, динамический подходы к менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Классификация методов управления персоналом
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Инновационные подходы к построению системы материальной мотивации труда.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегия развития клуба по художественной гимнастике в республике Карелия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
формирование целей системы кадрового менеджмента организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Авторитарный руководитель
Авторитарный руководитель не является синонимом организационного тирана. Авторитарное руководство может быть основано на вознаграждении – такие руководители называются благосклонными автократами. Благосклонные автократы, продолжая принимать единоличные решения, принимают во внимание состояние, настроение и благополучие подчиненных им сотрудников.
Авторитарный стиль руководства позволяет руководител...
подробнее
Уровни поведения организации
Как наука, организационное поведение является исследованием большого количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций....
подробнее
Трудовое поведение организации
Трудовое поведение индивида находит отражение в многообразии форм социального поведения. Социальное поведение, как индивида, так и группы лиц является отражением социально – экономической системы выраженное в качестве результата активности в соответствии с целями, задачами и потребностями общества. Трудовое поведение, проявляемое в социально – экономической среде есть результат адаптации человека ...
подробнее
Направления корпоративной социальной ответственности
В современном мире бизнес более не является независимой субстантой. Напротив, его деятельность оказывает существенное влияние на всех участников корпоративных отношений, а также общество в целом. Именно поэтому роль ответственности бизнеса перед внутренними и внешними стейкхолдерами повышается.
Сегодня вопросам построения и реализации социально ответственного бизнеса, а также его оценки уделяется д...
подробнее
Авторитарный руководитель
Авторитарный руководитель не является синонимом организационного тирана. Авторитарное руководство может быть основано на вознаграждении – такие руководители называются благосклонными автократами. Благосклонные автократы, продолжая принимать единоличные решения, принимают во внимание состояние, настроение и благополучие подчиненных им сотрудников.
Авторитарный стиль руководства позволяет руководител...
подробнее
Уровни поведения организации
Как наука, организационное поведение является исследованием большого количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций....
подробнее
Трудовое поведение организации
Трудовое поведение индивида находит отражение в многообразии форм социального поведения. Социальное поведение, как индивида, так и группы лиц является отражением социально – экономической системы выраженное в качестве результата активности в соответствии с целями, задачами и потребностями общества. Трудовое поведение, проявляемое в социально – экономической среде есть результат адаптации человека ...
подробнее
Направления корпоративной социальной ответственности
В современном мире бизнес более не является независимой субстантой. Напротив, его деятельность оказывает существенное влияние на всех участников корпоративных отношений, а также общество в целом. Именно поэтому роль ответственности бизнеса перед внутренними и внешними стейкхолдерами повышается.
Сегодня вопросам построения и реализации социально ответственного бизнеса, а также его оценки уделяется д...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы