Создан заказ №2340102
18 октября 2017
Стратегия социальной политики предприятия
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет "Корпоративная социальная ответственность"
Требования во вложении!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность внедрения идей корпоративной социальной ответственности (КСО) с целью сбережения трудовых ресурсов в настоящее время весьма высока.
Опыт крупных корпораций показывает, что сегодня наиболее эффективными оказываются те из них, которые в практике своей деятельности руководствуются принципами корпоративного управления и социальной ответственности. При этом система корпоративного управления является определяющей в обеспечении инвестиционной привлекательности предприятий и организаций, их способности адаптироваться к глобальным переменам на макро- и микро- уровнях, а принципы корпоративной социальной ответственности обеспечивают им долговременное лояльное отношение со стороны клиентов, сотрудников, других заинтересованных сторон общества, что в конечном итоге влияет на конкурентоспособность бизнеса на национальном и международном рынках.
Компания ООО «Баса» со своей стороны является если не эталоном, то как минимум примером для подражания для многих компаний и предприятий по уровню соблюдения и выполнения идей, норм, целей и принципов политики корпоративной социальной ответственности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Соблюдая нормы корпоративной социальной ответственности, компания ООО «Баса» каждый год расширяет свои границиы на отечественном рынке продаж. Доходы компании на 17-18 % выше, нежели до соблюдения КСО, в компании штат сотрудников составляет 500 человек, из них более 50 % сотрудников – молодые специалисты, которые выбирают для себя работу в компании ООО «Баса», именно по причине того, что за многолетний период наше предприятие заявило о себе с самых высоких позиций всех показателей, которые направлены не только на равитие и дальнейшее увеличение становления компании и соответственно доходов, а и на возможность продвижения по карьерной лестнице каждого её отдельно взятого сотрудника, гарантиии социального обеспечения во всех сферах. Так как молодые специалисты доверяют в большинстве своём компаниям и предприятиям с репутацией позиции социально ответственного отношения.
Таким образом, необходимость внедрения и соблюдения принципов корпоративной социальной ответственности в практике деятельности предприятий и организаций на сегодняшний день является не только социально, а и экономически обоснованной необходимостью, что позволит достигнуть следующих результатов:
- укрепление доверия со стороны зарубежных партнеров по бизнесу, которые охотнее строят деловые отношения на долговременной основе с социально успешными компаниями;
- возможность привлекать и удерживать квалифицированные кадры в условиях их острого дефицита;
- формирование вокруг предприятия зоны социального благополучияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Стратегия социальной политики предприятия.docx
2017-12-12 20:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор всегда на связи, оперативно делает корректировки, качество хорошее. Автор оставил только самые хорошие впечатления. Творческих успехов!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
