Создан заказ №2340275
18 октября 2017
Цель исследования – проанализировать существующие формы и системы оплаты труда и разработать систему оплаты труда для ООО «San House».
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время оплата труда является одной из важнейших социально-экономических категорий, поскольку она является основным мотивом трудовой деятельности и денежным измерителем стоимости рабочей силы, обеспечивая связь между результатами труда и его процессом, отражая количество и сложность труда работников различной квалификации.
В последнее время в российских предприятиях большое внимание уделяется совершенствованию систем оплаты труда, т.е. (работа была выполнена специалистами Автор 24) разработке таких форм и систем оплаты, которые, с одной стороны, способствуют направлению усилий каждого работника на достижение показателей деятельности, обеспечивающих рост прибыли, а с другой – создают работнику все условия для полной реализации его способностей, предоставляя ему тем самым возможность полной самореализации как личности в рабочем процессе, а также получения им дохода в форме заработной платы.
Различные аспекты совершенствования систем оплаты труда, связанные с повышением эффективности заработной платы, обеспечением её конкурентоспособности, её дифференциацией и т.д., находятся в фокусе интересов работодателя и работника и поэтому становятся инструментом проводимой предприятием политики оплаты труда.
В современной ситуации особую значимость приобрели рыночные факторы, влияющие на заработную плату. Между компаниями идёт неприкрытая борьба за квалифицированных сотрудников, а параметры заработной платы играют в этом одну из первых ролей.
В настоящее время на формирование заработной платы в российских предприятиях влияет целый ряд факторов: государственное регулирование, рынок, инфляционные процессы, финансово-экономические показатели деятельности, отраслевая принадлежность и иные характеристики предприятия, позиция менеджмента относительно вознаграждения персонала, действия отдельных групп работников и др.
Процесс детерминации заработной платы этими факторами специфичен в каждой конкретной организации и зависит от того, как выстроена внутрифирменная политика оплаты труда.
В современных условиях необходимо предложить организациям новые методы решения прежних и новых задач, диктуемых реальными условиями деятельности. Применительно к коммерческим организациям, в первую очередь, необходимо разработать такие формы и системы оплаты труда, которые, с одной стороны, позволили бы обеспечить выплату сотрудникам конкурентоспособной зарплаты, а с другой – способствовали бы росту прибыли предприятия. Естественным образом этому требованию соответствуют те формы оплаты труда, которые непосредственно связаны с результатами трудовой деятельности работника и оценкой его труда.
Этим и определяется актуальность настоящей работы.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «San House».
Предметом исследования – формы и системы заработной платы, действующие в этом обществе.
Цель исследования – проанализировать существующие формы и системы оплаты труда и разработать систему оплаты труда для ООО «San House».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
а) изучить теоретические аспекты оплаты труда;
б) проанализировать деятельность ООО «San House», действующие в нём формы и системы оплаты труда;
в) разработать предложения по совершенствованию системы оплаты труда ООО «San House»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Цель исследования – проанализировать существующие формы и системы оплаты труда и разработать систему оплаты труда для ООО «San House»..docx
2018-02-25 23:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4

Положительно
Хороший автор, добросовестный. Работа была выполнена самостоятельно и с высоким процентом уникальности. Советую.