Создан заказ №2341121
18 октября 2017
Основные типы консалтинговых организаций.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая должна быт на основе организации. Обязательное требование!
Предмет называется Основы управленческого консультирования.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы обусловлена тем, что по определению Европейской федерации консультантов по экономике и управлению, консалтинг заключается в предоставлении независимых советов и помощи по вопросам, в которые могут входить определение и оценка проблем и возможностей, разработка рекомендаций по принятию соответствующих мер и помощь в их реализации.
Качество решения проблемы должно быть максимально высоким при соблюдении временных и финансовых ограничений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Необходимо не только разработать пути улучшения существующей ситуации, но и показать возможные способы самостоятельного решения аналогичных проблем в будущем, то есть выработать у клиента навыки анализа, оценки и эффективного действия.
При анализе сферы консалтинговых услуг необходимо иметь в виду, что лежащие в их основе процедуры выбора экономическими агентами вариантов действий существенным образом зависят в настоящее время от быстрых изменений в окружающей среде, масштабности и сложности информации, взаимозависимости компонентов, определяющих деятельность агента. Все эти факторы-следствия фундаментальных общемировых тенденций, приводящие к глобальной неопределенности. Следовательно, одной из значимых задач экономической науки необходимо признать разработку путей преодоления негативных последствий неопределенности.
Очевидно, что результатом принятия необоснованных решений, распределяющих ограниченные ресурсы, в современных условиях может быть несостоятельность хозяйствующего субъекта. Этим в значительной степени и определяется экономическая роль консалтинговых компаний, не только предлагающих варианты комплексных управленческих решений, направленных на повышение эффективности бизнеса клиентов, но и участвующих во внедрении своих указаний на заключительной стадии реализации проекта.
В современных условиях постоянный успех сопутствует компании, которые способны быстро меняться. Динамика современного рынка требует от бизнеса получения высоких результатов в сжатые сроки, эффективных инноваций, профессионально разработанных и внедренных изменений. Для сохранения своей жизнеспособности предприятия вынуждены постоянно эволюционировать, перестраиваться, что требует немалых усилий, знаний и умений, которые в наше время являются основным источником конкурентного преимущества. Осложнения экономических процессов на современном этапе развития России вызвало необходимость передачи в товарной форме знаний, опыта и методов управленческого труда в самостоятельную сферу экономических отношений, что в свою очередь способствовало образованию национальных и международных рынков консалтинговых услуг.
Цель: исследование основных типов консалтинговых организаций
Объект: компания VYGON Consulting
Предмет: консалтинг предприятия
Задачи:
Рассмотреть теоретические аспекты консалтинга в организациях;
Изучить история возникновения консалтинга;
Исследовать основные типы и виды консалтинга;
Рассмотреть методы консалтинга в организациях;
Проанализировать консалтинг предприятия;
Изучить совершенствование консалтинговой компании.
Методы исследования, использованные в работе: анализ документов организации, статистический анализ, SWOT.
Структура работы состоит из введения, основной части из двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Основные типы консалтинговых организаций..docx
2017-10-24 15:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Я очень довольна )))работа выполнена раньше положенного срока)))) по работе нет не каких замечаний
Хочешь такую же работу?
300 ₽
