Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель данной работы заключается в исследовании организации деятельности рекрутинговых агентств.
Создан заказ №2341408
18 октября 2017

Цель данной работы заключается в исследовании организации деятельности рекрутинговых агентств.

Как заказчик описал требования к работе:
Хочу пораньше выбрать автора на диплом+презентация. Интересует полное сопровождение до защиты! Работа должна быть по этапной для предоставления руководителю! Буду рада ответу. Завтра буду на консультации у преподавателя. Скорее всего так же буду заказывать преддипломную практику, т.к. она напряму ю связана с организацией указанной в дипломе. Организацию уточню позже
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Повышение эффективности деятельности организации, от которой зависит работа предприятия, его место на экономическом рынке и рост производства невозможны без персонала. Персонал является важнейшим активом любого предприятия. Без персонала орудия труда теряют свою эффективность. Вне зависимости от совершенства технологий и оборудования, отлаженности автоматизированной системы, без знаний, умений и профессиональной подготовки людей, без их желания трудиться и стараться добиваться поставленных целей - все это не дает адекватной отдачи. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому человеческий ресурс - это ключевое звено на любом предприятии. Неэффективная система взаимодействия с сотрудниками может вызвать у работников неудовлетворенность, что всегда влечет снижение производительности труда. С положительной стороны, эффективная система взаимодействия в ними повышает производительность труда персонала и эффективность использования человеческих ресурсов, тем самым обеспечивая достижение целей и задач организации. Большую роль эффективно построенная система взаимодействия топ-менеджмента с сотрудниками играет в кадровых агентствах, где от качества ее построения зависит эффективность компании в целом. Рекрутинговая сфера имеет определенную специфику. Одной из важнейших задач топ-менеджмента данной сферы является удержание сотрудников в компании, внутри рекрутинговой сферы на стороне кадровых агентств, от перехода на позицию менеджера по персоналу в компанию. Данная задача связана с особенностями агентского рекрутинга как профессиональной сферы, а именно, для позиции менеджера по подбору персонала в кадровом агентстве характерна большая коммуникативная и эмоциональная нагрузка, от специалиста требуется высокая устойчивость к стрессам и переключаемость. В отличие от аналогичной должности в компании, рекрутер агентства вынужден работать с целым рядом разноплановых заказчиков, принимая во внимание интересы каждого из них. Кроме того, доход рекрутера связан с успешностью его работы по вакансиям, которая далеко не всегда зависит от него самого. Все это приводит к тому, что средний срок работы специалистов в кадровых агентствах не превышает 1,5-2 года, после чего специалисты переходят в компании на позиции менеджеров по персоналу с более широкими полномочиями, со стабильным фиксированным заработком и меньшей эмоциональной нагрузкой. Агентству в этом случае достается роль хорошей профессиональной школы, дающей возможности специалисту претендовать на соответствующие позиции в компании-работодателе. Таким образом, конкурентами кадрового агентства в борьбе за персонал являются не только другие аналогичные агентства, но и прочие компании, работающие на совершенно других рынках. Именно поэтому, исследование теоретических и практических вопросов разработки и совершенствования системы взаимодействия с персоналом в кадровых агентствах, является важной задачей, которая обуславливает актуальность исследования данной темы. Цель данной работы заключается в исследовании организации деятельности рекрутинговых агентств. Поставленную цель можно достичь, решив следующие задачи: - рассмотреть сущность и особенности функционирования рекрутинговых агентств, историю их развития в России и за рубежом; - изучить современные методики повышения эффективности деятельности рекрутинговых агентств; - исследовать общую организационно-экономическую характеристику рекрутингового агентства «Hays»; - проанализировать качественный и количественный анализ состава персонала рекрутингового агентства; - оценить эффективность деятельности рекрутингового агентства; - разработать мероприятия по повышению вовлеченности сотрудников рекрутингового агентства; - выявить социальную эффективность предлагаемых мероприятий. Объектом исследования является рекрутинговое агентство «Hays», предметом исследования – организация деятельности агентства. Методологической базой исследования стали работы отечественных и зарубежных авторов по вопросам подбора персонала, таких как Агеева Ю.В., Алимушкина О.А., Аллин О.Н., Армстронг М., Балханов А., Баскина Т.В., Валинуров И.Д., Гоммер К.С., Горелова Л.И., Горюнова М.А., Гребенюк Т.А., Долженкова Ю.В., Жув Д., Захарова А.В., Иванов А.В., Иванов А.С., Иванова А.П., Иванова С.В., Исаенко А.П., Канардов И.В., Карташов C.А., Киселева А.А., Клишина А.А., Котова А.А., Кузнецова И.А., Литвак М.Е., Логинова А.Ю., Майклз Э., Мусатова И.В., Нестеренко Н.А., Никифоров Р.О., Одегов Ю.Г., Папкова Л.Л., Паундстоун У., Руденко А.М., Семенова П.Ю., Сипатова М.А., Ситникова В.В., Степкина Ю.Ю., Толкачева И., Тугушева М.Р., Чащегорова Н.А., Чердакова В.В., Чилипенок Ю., Шилова Т.С., Шкатова К.В., Шрайтер Т., Штеба Т.В., а также материалы конкретного предприятия. Основными методами исследования стали – диалектический метод, дедукция, индукция, анализ, синтез и статистические методы. Практическая ценность работы состоит в возможности использования разработанных мероприятий в практической деятельности рекрутинговых агентств. Структура работы обусловлена предметом, целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, а также списка использованных источников и литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Zoom21
5
скачать
Цель данной работы заключается в исследовании организации деятельности рекрутинговых агентств..docx
2017-10-28 16:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор тянул сроки(с 24 мая) до нельзи и редко выходил на связь.Работа не готова.Но говорит по причине болезни.Поверим ему и пожелаем скорейшего выздоровления.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
понятийный аппарат и опыт государственного управления развитием человеческого капитала в высокотехнологичных
Повышение уникальности текста
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
100 ₽
19. Концессионные схемы типа «строй – эксплуатируй - передай».
Реферат
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
300 ₽
Разработка программы развития туристического кластера в Хабаровском крае
Курсовая работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
Направления реформирования российской экономики. Проблемы государственных и муниципальных финансов.
Курсовая работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
Был ли неизбежен приход к власти большиков
Эссе
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по государственному и муниципальному управлению
Презентации
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
300 ₽
Нужна рецензия на вкр РАНХиГС игсу от человека с научной степенью.
Рецензия
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
300 ₽
Основные причины, обуславливающие необходимость гос. вмешательства в рыночную экономику
Курсовая работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
право государственной собственности
Курсовая работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
Государственная молодежная политика как объект менеджмента молодежной сферы
Реферат
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
300 ₽
Тема любая , по предмету : "Налоги и Налогообложение" по Гос. Муницип. Управлению.
Реферат
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
300 ₽
Национальные особенности муниципальных образований
Курсовая работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
оптимизация взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления в РФ
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Правовое регулирование деятельности муниципальных служащих в Российской Федерации
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
государственная политика по защите материнства и детства
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Исследование современных подходов к социальной ответственности органов государственной власти и управления
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
внедрение проектного управления в органах гос и мун власти на примере Иркутской области и гор Иркутск
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Развитие системы социальной защиты детей-сирот в регионе
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Доработка диплома.Управление недвижимостью в муниципальном образовании
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Повышение эффективности труда руководителей органов государственного и муниципального управления
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Муниципальное нормотворчество: порядок принятия, опубликования и вступления в силу муниципальных правовых акто
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Организация работы с обращением граждан в органы местного самоуправления(на примере администрации г.Обнинска)
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы государственного и муниципального управления
В общей теории права под принципом понимается точное представление структуры человеческих отношений, которые являются основополагающими началами.
К обобщенным понятиям следует относить:
Конституция Российской Федерации позволяет выделить следующие принципы:
подробнее
Международное государственное управление
Институт государственного управления, в силу своей исключительной важности и стратегического значения для каждого государства-члена мирового сообщества регулируется и функционирует на внутригосударственном уровне, обладая в этой связи отличительными особенностями.
Несмотря на это, анализ государственного управления на международном уровне, позволяет выявить несколько общих тенденций, характерных д...
подробнее
Исполнительные органы государственного управления
Органы исполнительной власти в сфере государственного управления обладают определенными признаками:
Система органов исполнительной власти в сфере государственного управления является весьма многогранной. Существует множество структур и учреждений, осуществляющих деятельность по управлению государством.
подробнее
Полномочия органов государственного и муниципального управления
В толковых словарях дается следующее определение управлению.
Объект управления – вещи, процессы, субъекты – люди и коллективные образования.
Суть управления находится в согласовании действий участников всех процессов.
Организация – коллектив людей, который объединяется для достижения поставленных целей.
Социальное управление – управление общественными процессами, которые возникают из разных объединен...
подробнее
Принципы государственного и муниципального управления
В общей теории права под принципом понимается точное представление структуры человеческих отношений, которые являются основополагающими началами.
К обобщенным понятиям следует относить:
Конституция Российской Федерации позволяет выделить следующие принципы:
подробнее
Международное государственное управление
Институт государственного управления, в силу своей исключительной важности и стратегического значения для каждого государства-члена мирового сообщества регулируется и функционирует на внутригосударственном уровне, обладая в этой связи отличительными особенностями.
Несмотря на это, анализ государственного управления на международном уровне, позволяет выявить несколько общих тенденций, характерных д...
подробнее
Исполнительные органы государственного управления
Органы исполнительной власти в сфере государственного управления обладают определенными признаками:
Система органов исполнительной власти в сфере государственного управления является весьма многогранной. Существует множество структур и учреждений, осуществляющих деятельность по управлению государством.
подробнее
Полномочия органов государственного и муниципального управления
В толковых словарях дается следующее определение управлению.
Объект управления – вещи, процессы, субъекты – люди и коллективные образования.
Суть управления находится в согласовании действий участников всех процессов.
Организация – коллектив людей, который объединяется для достижения поставленных целей.
Социальное управление – управление общественными процессами, которые возникают из разных объединен...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы