Создан заказ №2344552
19 октября 2017
Цель исследования – проанализировать существующие формы и системы оплаты труда и разработать систему оплаты труда для ООО «ПрофКлимат».
Как заказчик описал требования к работе:
объем не более 35, оформление согласно госту. 3 главы (теория, аналитика, практика). На примере пермского предприятия (любого)
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время оплата труда является одной из важнейших социально-экономических категорий, поскольку она является основным мотивом трудовой деятельности и денежным измерителем стоимости рабочей силы, обеспечивая связь между результатами труда и его процессом, отражая количество и сложность труда работников различной квалификации.
В последнее время в российских предприятиях большое внимание уделяется разработке таких форм и систем оплаты, которые, с одной стороны, способствовали бы направлению усилий каждого работника на достижение показателей деятельности, обеспечивающих рост прибыли, а с другой – создавали бы работнику все условия для полной реализации его способностей, предоставляя ему тем самым возможность полной самореализации как личности в рабочем процессе, а также получения им дохода в форме заработной платы. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Различные аспекты разработки форм оплаты труда, связанные с повышением эффективности заработной платы, обеспечением её конкурентоспособности, её дифференциацией и т.д., находятся в фокусе интересов работодателя и работника и поэтому становятся инструментом проводимой предприятием политики оплаты труда.
В настоящее время особую значимость приобрели рыночные факторы, влияющие на заработную плату. Между компаниями идёт неприкрытая борьба за квалифицированных сотрудников, а параметры заработной платы играют в этом одну из первых ролей.
В настоящее время на формирование заработной платы в российских предприятиях влияет целый ряд факторов: государственное регулирование, рынок, инфляционные процессы, финансово-экономические показатели деятельности, отраслевая принадлежность и иные характеристики предприятия, позиция менеджмента относительно вознаграждения персонала, действия отдельных групп работников и др.
Процесс детерминации заработной платы этими факторами специфичен в каждой конкретной организации и зависит от того, как выстроена внутрифирменная политика оплаты труда.
В современных условиях необходимо предложить организациям новые методы решения прежних и новых задач, диктуемых реальными условиями деятельности. Применительно к коммерческим организациям, в первую очередь, необходимо разработать такие формы и системы оплаты труда, которые, с одной стороны, позволили бы обеспечить выплату сотрудникам конкурентоспособной зарплаты, а с другой – способствовали бы росту прибыли предприятия. Естественным образом этом требованию соответствуют те формы оплаты труда, которые непосредственно связаны с результатами трудовой деятельности работника и оценкой его труда.
Этим и определяется актуальность настоящей работы.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Профессиональный климат».
Предметом исследования – формы и системы заработной платы, действующие в этом обществе.
Цель исследования – проанализировать существующие формы и системы оплаты труда и разработать систему оплаты труда для ООО «ПрофКлимат».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
а) изучить теоретические аспекты оплаты труда;
б) проанализировать деятельность ООО «ПрофКлимат», действующие в нём формы и системы оплаты труда;
в) разработать предложения по совершенствованию системы оплаты труда ООО «ПрофКлимат»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – проанализировать существующие формы и системы оплаты труда и разработать систему оплаты труда для ООО «ПрофКлимат»..docx
2020-05-08 01:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Долгий и мучительный заказ выдался. Несмотря на все сложности, автор редактировал все просьбы. Возникли проблемы с антиплагиатом ВУЗ, но автор не сдавался до конца! Спасибо ему большое! Буду обращаться по необходимости :)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
