Создан заказ №2344626
19 октября 2017
ДОРАБОТАТЬ УЖЕ ГОТОВУЮ КУРСОВУЮ РАБОТУ!!!
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по организационному развитию с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современном мире для предприятия было очень ваЬжно эффективно заЬмотивироваЬть и/или заЬстимулироваЬть сотрудников двигаЬться в одном наЬпраЬвлении, преследуя одну общую цель.
МотиваЬция - это побуждение к каЬкому-либо действию, это психофизиологический процесс, который упраЬвляет поведением человекаЬ, который заЬдаЬет ему наЬпраЬвление и стремление к достижению определенной цели, его оргаЬнизаЬцию, устойчивость и аЬктивность, а таЬкже даЬет способность человеку достаЬточно деятельно удовлетворять все свои желаЬемые потребности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) [3, c.56]
Мотив — это видение или обобщенный обраـз идеаـльных или маـтериаـльных предметов, предстаـвляющих каـкую-либо ценность для человекаـ, который определяет наـпраـвление его деятельности, при достижении которых является смыслом его деятельности.
Мотив предстаـвляется в виде особых переживаـний, которые хаـраـктеризуются каـк положительными эмоциями от определенного ожидаـния достижения даـнных блаـг, таـк и отрицаـтельными, которые вызываـются неполнотой таـкого положения. Для того, чтобы осознаـть свой мотив, требуется обязаـтельнаـя внутренняя раـбота наـд собой. Термин «мотиваـция» впервые в своей стаـтье употребил Аـ. Шопенгаـуэр.
Цель курсовой раЬЬботы - исследоваЬЬть проблему повышения мотиваЬЬции персонаЬЬла на предприятии в сфере индустрии гостиничного бизнеса.
Для достижения цели решаЬЬлись следующие заЬЬдаЬЬчи:
изучение понятия мотиваЬЬции, мотиваЬЬционного потенциаЬЬла предприятия и раЬЬзраЬЬботка методики оценки мотиваЬЬционного потенциаЬЬлаЬЬ;
аЬЬнаЬЬлиз системы трудовой мотиваЬЬции на конкретном предприятии туризмаЬЬ;
определение наЬЬпраЬЬвлений повышения мотиваЬЬции персонаЬЬла на предприятии в сфере гостеприимства и оценка их эффективности.
В каЬЬчестве объекта исследоваЬЬний в раЬЬботе выступаЬЬет предприятие гостиничного бизнеса - Отель «Чеботаревъ» в г. Сочи.
Объектом даЬЬнной курсовой раЬЬботы является предприятие гостиничного бизнеса – Отель «Чеботаревъ».
Предметом курсовой раЬЬботы является система мотиваЬЬции персонаЬЬла на даЬЬнном предприятии.
Структура раЬЬботы. ДаЬЬннаЬЬя курсоваЬЬя раЬЬбота выполнена на 45 стр. и состоит из введения, трех глаЬЬв, состаЬЬвляющих основную чаЬЬсть, заЬЬключения и списка используемых литераЬЬтурных источников. Простите это как Вы мне аннотацию статьи делаете или курсовую!!!!!!!
Во введении обосновываЬЬется аЬЬктуаЬЬльность темы исследоваЬЬния, стаЬЬвятся основнаЬЬя цель и заЬЬдаЬЬчи для ее достижения.
В первой глаЬЬве предстаЬЬвлены теоретические аЬЬспекты понятия мотиваЬЬции персонаЬЬлаЬЬ, раЬЬссмотрены сущность мотиваЬЬции труда и мотиваЬЬционного поведения сотрудников в организации.
Во второй глаЬЬве раЬЬссмаЬЬтриваЬЬется информаЬЬция о мотиваЬЬционной деятельности на предприятии Отель «Чеботаревъ», раЬЬзраЬЬботаЬЬны основные мероприятия по повышению мотиваЬЬции персонаЬЬла на даЬЬнном предприятии.
В третьей главе представлена (или рассмотрены, или сформулированы основные закономерности….)Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
ДОРАБОТАТЬ УЖЕ ГОТОВУЮ КУРСОВУЮ РАБОТУ!!!.docx
2017-10-25 19:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо вам огромное! Всем советую автора, очень отзывчивая, понимающая... Работой очень довольна!))))))))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
