Создан заказ №2344626
19 октября 2017
ДОРАБОТАТЬ УЖЕ ГОТОВУЮ КУРСОВУЮ РАБОТУ!!!
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по организационному развитию. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современном мире для предприятия было очень ваЬжно эффективно заЬмотивироваЬть и/или заЬстимулироваЬть сотрудников двигаЬться в одном наЬпраЬвлении, преследуя одну общую цель.
МотиваЬция - это побуждение к каЬкому-либо действию, это психофизиологический процесс, который упраЬвляет поведением человекаЬ, который заЬдаЬет ему наЬпраЬвление и стремление к достижению определенной цели, его оргаЬнизаЬцию, устойчивость и аЬктивность, а таЬкже даЬет способность человеку достаЬточно деятельно удовлетворять все свои желаЬемые потребности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) [3, c.56]
Мотив — это видение или обобщенный обраـз идеаـльных или маـтериаـльных предметов, предстаـвляющих каـкую-либо ценность для человекаـ, который определяет наـпраـвление его деятельности, при достижении которых является смыслом его деятельности.
Мотив предстаـвляется в виде особых переживаـний, которые хаـраـктеризуются каـк положительными эмоциями от определенного ожидаـния достижения даـнных блаـг, таـк и отрицаـтельными, которые вызываـются неполнотой таـкого положения. Для того, чтобы осознаـть свой мотив, требуется обязаـтельнаـя внутренняя раـбота наـд собой. Термин «мотиваـция» впервые в своей стаـтье употребил Аـ. Шопенгаـуэр.
Цель курсовой раЬЬботы - исследоваЬЬть проблему повышения мотиваЬЬции персонаЬЬла на предприятии в сфере индустрии гостиничного бизнеса.
Для достижения цели решаЬЬлись следующие заЬЬдаЬЬчи:
изучение понятия мотиваЬЬции, мотиваЬЬционного потенциаЬЬла предприятия и раЬЬзраЬЬботка методики оценки мотиваЬЬционного потенциаЬЬлаЬЬ;
аЬЬнаЬЬлиз системы трудовой мотиваЬЬции на конкретном предприятии туризмаЬЬ;
определение наЬЬпраЬЬвлений повышения мотиваЬЬции персонаЬЬла на предприятии в сфере гостеприимства и оценка их эффективности.
В каЬЬчестве объекта исследоваЬЬний в раЬЬботе выступаЬЬет предприятие гостиничного бизнеса - Отель «Чеботаревъ» в г. Сочи.
Объектом даЬЬнной курсовой раЬЬботы является предприятие гостиничного бизнеса – Отель «Чеботаревъ».
Предметом курсовой раЬЬботы является система мотиваЬЬции персонаЬЬла на даЬЬнном предприятии.
Структура раЬЬботы. ДаЬЬннаЬЬя курсоваЬЬя раЬЬбота выполнена на 45 стр. и состоит из введения, трех глаЬЬв, состаЬЬвляющих основную чаЬЬсть, заЬЬключения и списка используемых литераЬЬтурных источников. Простите это как Вы мне аннотацию статьи делаете или курсовую!!!!!!!
Во введении обосновываЬЬется аЬЬктуаЬЬльность темы исследоваЬЬния, стаЬЬвятся основнаЬЬя цель и заЬЬдаЬЬчи для ее достижения.
В первой глаЬЬве предстаЬЬвлены теоретические аЬЬспекты понятия мотиваЬЬции персонаЬЬлаЬЬ, раЬЬссмотрены сущность мотиваЬЬции труда и мотиваЬЬционного поведения сотрудников в организации.
Во второй глаЬЬве раЬЬссмаЬЬтриваЬЬется информаЬЬция о мотиваЬЬционной деятельности на предприятии Отель «Чеботаревъ», раЬЬзраЬЬботаЬЬны основные мероприятия по повышению мотиваЬЬции персонаЬЬла на даЬЬнном предприятии.
В третьей главе представлена (или рассмотрены, или сформулированы основные закономерности….)Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
ДОРАБОТАТЬ УЖЕ ГОТОВУЮ КУРСОВУЮ РАБОТУ!!!.docx
2017-10-25 19:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо вам огромное! Всем советую автора, очень отзывчивая, понимающая... Работой очень довольна!))))))))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
