Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Концептуальные основы теории организации в менеджменте
Создан заказ №2346282
20 октября 2017

Концептуальные основы теории организации в менеджменте

Как заказчик описал требования к работе:
Рецензия на статью состоит из двух частей: В первой части кратко изложить суть статьи (о чём она и что в ней исследуется) Во втрой части изложить собственное мнение по статье (по предложенным пунктам): 1. Цель публикации по вашему мнению 2. Характер публикации (научная, или прикладная, или учебная, или рекламная?). Почему? 3. Последовательность и логика изложний 4. Язык и доступность изложения 5. Результаты, полученные автором публикации и их обоснованность 6. Достоинства публикации 7. Недостатки публикации (не менее двух недостатков) 8. Степень новизны результатов по вашему мнению. Количество страниц первой части: максимум 3 стр. Количество страниц второй части: 1,5 - 2 страницы
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Концептуальные основы теории организации в менеджменте.docx
2017-11-17 13:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Формальный и шаблонный подход. С вступлением и заключением настолько формальным, что автор сам не понимает - о чем пишет, но вывод делает. Работа сделана быстро, но что называется "НАОТЧЕПИСЬ"

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организационно-правовые формы предприятий, методы и критерии их выбора
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
История становления развития образования в России.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
особенности коммуникационных процессов в организации
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Инновационная восприимчивость и развитие потенциала предприятия
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Портфельный анализ диверсифицированной компании.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
совершенствование корпоративной культуры на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Концепция управления документами на примере своей компании
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по принятию управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проект - разработать предложения по совершенствованию
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Концепция управления документами на примере своей компании
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование мотивации персонала на промышленном предприятии
Рецензия
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
стимулирование и оплата труда на примере ООО Лукойл-Центрнефтепродукт
Рецензия
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Подготовить реферативную справку по менеджменту
Рецензия
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Резюме о применимости стандарта в работе \ отзывы с предложениями
Рецензия
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Рецензия по дисциплине менеджмент:теория организации
Рецензия
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ статьи на английском языке
Рецензия
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ диссертации на тему мотивации персонала
Рецензия
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Инструменты управления качеством
Диаграмму Исикавы другими словами называют «рыбий скелет», потому что она имеет схожую форму. Диаграмма выглядит как множество ответвлений от главного события, каждое из которых представляет собой возможную причину. Причины события в рамках построения диаграммы обычно подразделяются на несколько категорий:
Для построения диаграммы Исикавы часто применяется метод «Пяти почему», который позволяет соз...
подробнее
Стандарты управленческого контроля
Стандарты компании должны соответствовать её целям, которые, в свою очередь, должны быть установлены с соблюдением назначенных процедур. Общие цели компании могут использоваться в виде годовых стандартов к работе всего предприятия либо, к примеру, в качестве стандартов для работы руководства компании. Необходимость проверки и даже пересмотра стандартов существует по причине высокого уровня неопред...
подробнее
Управление производительностью предприятия
Производительность является одним из ключевых показателей успеха деятельности организации независимо от ее специфики и отрасли. В условиях конкурентной внешней среды следует учитывать, что высокие показатели производительности должны сопровождаться по крайней мере приемлемыми показателями качества, чтобы обеспечить компании стабильное положение на рынке. Именно уровень качества продукции лежит в о...
подробнее
Принципы корпоративной социальной ответственности
Единого подхода к пониманию и определению корпоративной социальной ответственности (далее – КСО) не существует до сих пор. Одни рассматривают ее с точки зрения соблюдения норм действующего в стране пребывания бизнеса законодательства, другие отождествляют с филантропией и благотворительностью, третьи и вовсе рассматривают с позиций иерархических структур.
Условно все множество подходов к определени...
подробнее
Инструменты управления качеством
Диаграмму Исикавы другими словами называют «рыбий скелет», потому что она имеет схожую форму. Диаграмма выглядит как множество ответвлений от главного события, каждое из которых представляет собой возможную причину. Причины события в рамках построения диаграммы обычно подразделяются на несколько категорий:
Для построения диаграммы Исикавы часто применяется метод «Пяти почему», который позволяет соз...
подробнее
Стандарты управленческого контроля
Стандарты компании должны соответствовать её целям, которые, в свою очередь, должны быть установлены с соблюдением назначенных процедур. Общие цели компании могут использоваться в виде годовых стандартов к работе всего предприятия либо, к примеру, в качестве стандартов для работы руководства компании. Необходимость проверки и даже пересмотра стандартов существует по причине высокого уровня неопред...
подробнее
Управление производительностью предприятия
Производительность является одним из ключевых показателей успеха деятельности организации независимо от ее специфики и отрасли. В условиях конкурентной внешней среды следует учитывать, что высокие показатели производительности должны сопровождаться по крайней мере приемлемыми показателями качества, чтобы обеспечить компании стабильное положение на рынке. Именно уровень качества продукции лежит в о...
подробнее
Принципы корпоративной социальной ответственности
Единого подхода к пониманию и определению корпоративной социальной ответственности (далее – КСО) не существует до сих пор. Одни рассматривают ее с точки зрения соблюдения норм действующего в стране пребывания бизнеса законодательства, другие отождествляют с филантропией и благотворительностью, третьи и вовсе рассматривают с позиций иерархических структур.
Условно все множество подходов к определени...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы