Создан заказ №2353125
23 октября 2017
Оплата труда персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Требования к контрольной работе
«Оплата труда персонала»
1. Работа включает титульный лист, оформленный в соответствии с требованиями факультета; структурно-логическую схему и глоссарий по теме, указанной в варианте; условие, достаточное решение и четкий ответ каждой из двух задач. Максимальный объ
ем работы 5 страниц формата А4.
2. При форматировании контрольной работы необходимо соблюдать следующие требования. Параметры страницы предполагают поля: верхнее – 2 см, нижнее – 2 см, левое – 3 см, правое – 1 см. Шрифт в основном тексте – Times New Roman, 14. Текст в таблицах и рисунках структурно-логической схемы – Times New Roman, 12. Абзац: выравнивание основного текста по ширине, с абзацным отступом 1,25 см, через одинарный интервал. Заголовки структурных частей (если будут) располагать по центру, без абзацного отступа.
3. При грамотно выполненных структурно-логической схеме (до 5 баллов), глоссарии (до 5 баллов), решении задач (до 5 баллов за задачу) и правильном оформлении (не менее 12 баллов) по контрольной работе выставляется «зачёт». В случае худшего результата студент в течение сессии должен доработать контрольную, поэтому и важно работу сдать в установленные сроки.
4. Рекомендуемая литература в конце документа.
Вариант 1
1. Разработайте структурно-логическую схему по теме 1 «Роль заработной платы в рыночной экономике». Размер схемы – одна страница формата А4. На схеме должно быть отражено содержание темы из программы учебной дисциплины.
2. Составьте глоссарий по данной теме. Объём глоссария – одна страница формата А4. Понятия, которые обязательно должны быть включены в глоссарии:
• Заработная плата
• Реальная заработная плата
• Номинальная заработная плата
• Конкурентный рынок труда
• Рыночный спрос на труд • Рыночное предложение труда
• Монопсония на ранке труда
• Мобильность труда
• Дискриминация на рынке труда
• Профсоюз
Задача 1. Определите заработок бригады за месяц. В бригаду вхо-дят три человека. Первый рабочий имеет дневную тарифную ставку 66,4 руб., второй – 58,4 руб., третий – 52 руб. Бригаде установлена смен¬ная выработка 3 тыс. кг продукции за смену. В течение месяца бригада выпустила 70 тыс. кг продукции.
Задача 2. Распределите месячный заработок между рабочими брига-ды на основе приведенных данных.
Бригада рабочих из 4 человек заработала за месяц по сдельным рас-ценкам 8389,35 руб.
За выполнение плана по выпуску продукции бригаде начислена пре-мия в размере 30%.
Каждый рабочий отработал следующее количество времени.
Разряд
рабочего Часовая тарифная ставка, руб. Отработанное время
всего праздничные дни вечернее время ночное
время
V 10,269 184 8 64 64
IV 8,871 184 – 64 64
III 7,975 184 – 48 64
II 7,975 184 – 64 56
Коэффициенты доплаты за работу:
• в праздничные дни – 1,433032 к заработной плате;
• вечернее время – 0,2 к часовой тарифной ставке;
• ночное время – 0,4 к часовой тарифной ставке. Коэффициент сдельного приработка – 0,299353.
Рекомендуемая литература
1. Грибов, В. Д. Экономика организации (предприятия) : учебник / В. Д. Грибов, В. П. Грузинов, В. А. Кузьменко. – 7-е изд., стер. – М. : КНОРУС, 2013. – Раздел III. Трудовые ресурсы и оплата труда в организации. – С. 192–241.
2. Потуданская, В. Ф. Организация оплаты труда: учеб. пособие / В. Ф. Потуданская, Ю. В. Баранов, И. Н. Горелова – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2009.
3. Тихомирова, Т. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб. пособие / Т. П. Тихомирова, Е. И. Чучкалова. – Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос.гос.проф.-пед.ун-т», 2008. – 185 с.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Оплата труда персонала.docx
2018-12-29 10:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Работу пришлось переделывать коренным образом самостоятельно. Автор сначала завышал цену из-за короткого срока, а потом говорил что качество плохое из-за срока, это не логично )