Создан заказ №2354193
23 октября 2017
Цель исследования заключается в анализе основных критериев и показателей оценки эффективности управления персонала на предприятии.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по экономике предприятия. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Управление персоналом является одним из важнейших направлений в деятельности современного предприятия, поскольку в условиях развития высокотехнологичного производства повышаются требования к уровню знаний и квалификации работников. Во-первых управление персоналом эффективно настолько, насколько успешно организация использует творческий потенциал своих работников для реализации стоящих перед ней целей. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Во-вторых эффективность функционирования системы управления персоналом определяется ее вкладом в достижение организационных целей. В-третьих для того, чтобы определить эффективность системы управления персоналом, нужно определить показатели, позволяющие произвести такую оценку. Выше сказанное отражают актуальность темы курсовой работы.
Объект исследования - ООО «Уралартметалл».
Предметом исследования является анализ выбранных показателей оценки эффективности управления персоналом на предприятии.
Цель исследования заключается в анализе основных критериев и показателей оценки эффективности управления персонала на предприятии.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе решаются следующие задачи:
- Изучить сущность и роль системы управления персоналом в эффективности деятельности организации;
- Изучить функции и структура системы управления персоналом на предприятии;
- Рассмотреть задачи и направления оптимизации системы управления персоналом на предприятии;
- Провести анализ системы управления персоналом ООО «Уралартметалл»;
- Разработать рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом.
Степень разработанности объекта исследования. Проведенный в ходе исследования анализ показал наличие значительного числа публикаций по общим вопросам управления персоналом. Каждый автор имеет свое мнение и представление данного вопроса. Так одни предлагают оценивать эффективность системы управления персоналом в целом по предприятию, по конечным результатам его деятельности за определенный период. Другие авторы решают оценивать эффективность управления персоналом на предприятиях на основе показателей результативности работников, их качества живого труда. Следующие утверждают что целесообразно оценивать эффективность управления персоналом зависимости от структуры персонала, уровня его квалификации, текучести кадров и т.д.
При написании курсовой работы были рассмотрены разные подходы к оценке эффективности управления персонала таких авторов как Базаров Т.Ю., Бандурин А.В., Веснин В.Р., Герасимов Б.Н. , Головко А.Т., Калина А.В., Кибанов А.Я., Михайлова Л.И., Сербиновский Б.Ю.
Структура курсовой работы состоит из двух глав, введения, заключения, списка использованной литературы.
Во введении обосновывается актуальность темы, раскрываются цель и задачи исследования, представлены основные полученные результаты. В первой главе рассмотрены основные направления проведения исследования системы управления персоналом и информационная база проведения. Вторая глава посвящена анализу деятельности ООО «Уралартметалл» и предложены мероприятия по совершенствованию управления персоналом. В заключении представлены выводы по результатам проведенного исследования, показана практическая значимость проекта и направления его дальнейшего развитияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования заключается в анализе основных критериев и показателей оценки эффективности управления персонала на предприятии..docx
2018-05-29 20:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
в целом не плохо, но кончилась гарантия ,а у меня только работа проверили. не могу связаться с автором для исправления.