Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Роль руководителя в системе управления организацией
Создан заказ №2356429
24 октября 2017

Роль руководителя в системе управления организацией

Как заказчик описал требования к работе:
5. Правила оформления курсовой работы Объем курсовой работы составляет 30-40 страниц машинописного текста, в том числе: введение - 2-3 страницы, основная часть - 25-36 страниц, заключение - 1-2 страницы. Оформление курсовой работы предусматривает следующую последова-тельность расположения материал а: • Титульный лист; • Содержание (план); • Введение; • Основная часть (по главам); • Заключение; • Список литературы; • Приложение. Все подробнее написано в методичк
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Экономическая ситуация, которая сложилась в стране, требует максимальной внимательности от каждого участника рыночных отношений. В условиях жёсткой конкуренции на первое место выходит повышение эффективности работы персонала организации для того, чтобы достичь оптимального соотношения количества и качества выполняемых ими работ. Поэтому процесс мотивации работников играет важную роль. Успешная работа любой организации зависит от его персонала; от того, какой вклад в общее дело вносит каждый сотрудник. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для руководителей становится очень важной проблема мотивации персонала, ведь от этого зависит успех работы организации в целом. Чтобы современное производство развивалось успешно, нужны эффективные мотивационные системы персонала, а их, в свою очередь, нужно своевременно совершенствовать, так как экономические и политические условия постоянно изменяются. Целью руководителя любой организации является получение максимальной прибыли работников в процессе своей трудовой деятельности. Это и является основной целью процесса мотивации, а результат-повышение прибыли и рост общей производительности. Актуальность работы обусловлена тем, что эффективное управление человеком проявляется через осознание его мотивации. Можно разработать продуктивную систему форм и методов управления человеком, если руководитель прекрасно знает, какие цели преследует человек, что им движет, что побуждает к активным действиям, какие мотивы лежат в их основе. Поэтому руководителю нужно знать причины возникновения тех или иных мотивов, как и какими способами мотивы могут приводиться в действия и осуществлять мотивирование работников. Объект работы: АО «Альфа-Банк». Предмет: Мотивация эффективной деятельности персонала в банке. Цель написания: изучить мотивацию эффективной деятельности персонала в АО «Альфа-Банк». В соответствии с целью работы был определён ряд задач: рассмотреть сущность и роль мотивации персонала; исследовать механизмы и методы совершенствования мотивации персонала; изучить построение системы мотивации персонала в банке; рассмотреть характеристику персонала АО «Альфа-Банк»; проанализировать систему мотивации труда работников организации; разработать мероприятия, направленные на совершенствование системы мотивации персонала АО «Альфа-Банк»; проанализировать эффективность функционирования мероприятий, направленных на совершенствование системы мотивации персонала АО «Альфа-Банк»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Дипломдаром
5
скачать
Роль руководителя в системе управления организацией.docx
2017-10-30 18:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Хорошая работа, выполнена в срок! Преподаватель попросил внести дополнения, автор согласился без проблем.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проанализировать структуру коммуникаций в Сбербанке
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить задания по Управление инновационными проектами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Изучение проблем развития функций менеджмента в трудах А.Смита
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление карьерой и тайм-менеджмент - КУРСОВАЯ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Медиапланирование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оптимизация и управление документооборотом корпорации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инструменты для измерения креативности и инноваций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современный менеджер и его креативное мышление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дивидендная политика акционерного общества
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура, предания и церемонии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Структурная теория лидерства
Лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.
Лидерство является естественным социально-психологическим процессом в группе, которая основывается на влиянии личного авторитета, имеющегося у человека на поведение всех представителей ...
подробнее
Глобальные и локальные управленческие решения
В современном мире каждая компания функционирует посредством принятия управленческих решений на всех уровнях. Эффективные управленческие решения способствуют успеху и стабильности предприятия.
Процесс принятия решений реализуется постоянно во всех подразделениях компании. Управленческие решения принимаются менеджерами в следующих случаях:
Принятие управленческого решения связано с действиями, которы...
подробнее
Информационные технологии в управлении проектами
Проект – это кратковременное явление, которое направлено на производство какого – то товара или услуги. Чаще всего, использование проектной технологии наиболее оправдано в случае с информационными продуктами и услугами. Специалисты, для выполнения поставленных задач набираются в проектную группу из коллектива. Исключение делается только в том случае, если нужного специалиста нет в команде руководи...
подробнее
Рыночная организационная культура
Главное в этой культуре — обязательное выполнение задачи, которая перед тобой поставлена. Культура характеризуется целеустремленными сотрудниками и высоким уровнем соперничества между собой. Лидеры таких компаний — жесткие руководители и непримиримые конкуренты, которые непоколебимы в своих намерениях и требовательны к себе и сотрудникам. Основным связующим звеном для организаций такого типа являе...
подробнее
Структурная теория лидерства
Лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.
Лидерство является естественным социально-психологическим процессом в группе, которая основывается на влиянии личного авторитета, имеющегося у человека на поведение всех представителей ...
подробнее
Глобальные и локальные управленческие решения
В современном мире каждая компания функционирует посредством принятия управленческих решений на всех уровнях. Эффективные управленческие решения способствуют успеху и стабильности предприятия.
Процесс принятия решений реализуется постоянно во всех подразделениях компании. Управленческие решения принимаются менеджерами в следующих случаях:
Принятие управленческого решения связано с действиями, которы...
подробнее
Информационные технологии в управлении проектами
Проект – это кратковременное явление, которое направлено на производство какого – то товара или услуги. Чаще всего, использование проектной технологии наиболее оправдано в случае с информационными продуктами и услугами. Специалисты, для выполнения поставленных задач набираются в проектную группу из коллектива. Исключение делается только в том случае, если нужного специалиста нет в команде руководи...
подробнее
Рыночная организационная культура
Главное в этой культуре — обязательное выполнение задачи, которая перед тобой поставлена. Культура характеризуется целеустремленными сотрудниками и высоким уровнем соперничества между собой. Лидеры таких компаний — жесткие руководители и непримиримые конкуренты, которые непоколебимы в своих намерениях и требовательны к себе и сотрудникам. Основным связующим звеном для организаций такого типа являе...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы