Создан заказ №2356638
24 октября 2017
Целью работы является разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы мотивации муниципальных служащих администрации поселения Кокошкино в г.
Как заказчик описал требования к работе:
1) Сначала нужно будет написать План ( структура работы ) и введение
2) Затем, после того, как научный руководитель утвердит, можно начинать писать саму работу
На консультации у преподавателя было очень много нюансов и требований к работе, необходимых для выполнения
Методичка прилагается
Нужно сдела
ть работу очень качественно и индивидуально, т к преподаватель не из легких
О нюансах буду договариваться лично с автором
Объем курсовой: 25-30 стр
Оригинальность: 70
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Качество муниципального управления, его результативность, эффективность, а также удовлетворенность граждан работой органов местного самоуправления напрямую зависит от мотивации муниципальных служащих. От четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретных служащих, но и конечные результаты деятельности муниципальных органов власти в целом. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Система мотивации служащих включает меры материального (денежные выплаты и льготы) и нематериального стимулирования (награждение почетной грамотой, ценным подарком). Вместе с тем муниципальные служащие законодательно ограничены во многих проявлениях общественной и экономической деятельности. Поэтому такая ограниченность должна компенсироваться как в форме оплаты труда, так и в форме различных социальных гарантий. Актуальность данного исследования состоит от том, что, несмотря на положительные сдвиги, произошедшие в результате административной реформы муниципального управления, в большинстве случаев мотивация служащих имеет прежние недостатки: зачастую она носит лишь формальный характер, служит инструментом избавления от «неугодных» служащих, а потому мотивация не способствует достижению тех целей, ради которых формируется. Кроме того, в большинстве случаев формализм в разработке системы мотивации муниципальных служащих дополняется игнорированием ее применения со стороны руководства. Целью работы является разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы мотивации муниципальных служащих администрации поселения Кокошкино в г. Москве.
Цель курсового исследования достигается посредством решения следующих задач:1) изучить теоретико-методические аспекты мотивации муниципальных служащих;2) провести анализ эффективности и определить проблемы мотивации муниципальных служащих администрации поселения Кокошкино в г. Москве;3) разработать мероприятия по совершенствованию системы мотивации муниципальных служащих администрации поселения Кокошкино в г. Москве и оценить их эффективность.Объектом данного исследования выступает система мотивации муниципальных служащих.Предметом исследования являются методы материальной и нематериальной мотивации муниципальных служащих администрации поселения Кокошкино в г. Москве. Методы исследования: статистические, анализ, синтез, аналогия и обобщение.
Структура работы включает введение, три главы, заключение, список использованных источников и приложение.
Во введении обоснована актуальность выбранной темы; определены цель и задачи, объект и предмет исследования.В первой главе исследованы теоретическо-методические основы мотивации муниципальных служащих. Во второй главе проведен анализ современного состояния и выявлены проблемы системы мотивации муниципальных служащих администрации поселения Кокошкино в г. Москве. В третьей главе разработаны практические рекомендации по развитию системы мотивации муниципальных служащих Администрации и оценена их эффективностьПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы мотивации муниципальных служащих администрации поселения Кокошкино в г..docx
2017-10-30 19:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору!!!Даже по истечению гарантийного срока автор помог доделать работу!Еще раз огромное спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
