Создан заказ №2356896
24 октября 2017
Влияние корпоративной культуры на эффективность организации
Как заказчик описал требования к работе:
Общий объем курсовой работы без приложений должен составлять
как минимум 25-30 страниц формата А4(не менее 85% оригинальности)
Курсовая работа должна быть оформлена на одной стороне листа
бумаги формата А4, содержит, примерно, 1800 знаков на странице
(включая пробелы и знаки препинания). Допускается
представлять
таблицы и иллюстрации на листах бумаги формата не более АЗ. Текст
следует печатать через 1,5 интервала, шрифт Times New Roman, размер
шрифта - 14, в таблицах - 12, в подстрочных сносках - 10. Подчеркивание
слов и выделение их курсивом не допускается.
Страницы, на которых излагается текст, должны иметь поля: поля
страницы: верхнее - 20 мм; нижнее - 20 мм; левое - 20 мм; правое - 10 мм;
16
колонтитулы: верхний - 2; нижний - 1,25.
Названия структурных элементов «СОДЕРЖАНИЕ», «ВВЕДЕНИЕ»,
«ЗАКЛЮЧЕНИЕ», «СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ»,
«ПРИЛОЖЕНИЯ» являющиеся заголовками, печатаются прописными
буквами, а названия параграфов (подзаголовки) - строчными буквами
(кроме первой прописной). Заголовки и подзаголовки при печатании
текста письменной работы па принтере выделяются полужирным
шрифтом.
Заголовки, подзаголовки и подстрочные сноски (состоящие из
нескольких строк) печатаются через одинарный интервал.
Абзацный отступ должен соответствовать 1,25 см и быть
одинаковым по всей работе.
Более подробное описание требований во вложении
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Влияние корпоративной культуры на эффективность организации.docx
2017-10-30 20:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное. Работа выполнена на отлично и в срок. Очень серьезных подход автора к работе, все замечания преподавателя были доработы. Всем советую данного автора.