Создан заказ №2357247
3 марта 2018
Цель исследования: повышение эффективности системы управления персоналом организации на основе совершенствования методов обучения персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
оригинальность 75%
курсовая работа на тему Разработка и внедрение методов обучения персонала организации
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. Важнейшим стратегическим фактором успеха и эффективности любого предприятия выступает его кадровый потенциал. При необходимости структурной перестройки, расширения производства и роста качества продукции важнейшими я являются качественные и количественные характеристики персонала от которых напрямую зависит производительность труда и финансовый результат. Трудовые ресурсы предприятия являются главным фактором, определяющим возможность реализации стратегии развития. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому руководству компаний необходимо не только внимательно относиться к процедуре подбора персонала, но и проводить мероприятия, способствующие развитию персонала, позволяющие наращивать кадровый потенциал компании.
Сегодня все большее практическое значение на отечественных и зарубежных предприятиях придается управлению развитием персонала, которое рассматривается как фактор повышения конкурентоспособности, развития предприятия в длительной перспективе. Огромная роль в системе развития персонала принадлежит подготовке персонала и повышению его квалификации.
Путем обучения достигается качественное изменение состава персонала компании, однако организация этих процессов требует проведения сложной, трудоемкой и длительной работы по построению системы стратегического управления персоналом, главной задачей которой является определение и реализация стратегии развития персонала в полном соответствии с общим стратегическим контекстом компании. Несмотря на свою трудоемкость, эта работа может стать высокоэффективной и дать ожидаемый результат по кардинальному преобразованию деятельности предприятия и существенному повышению его конкурентоспособности.
Огромное значение изучению проблем подготовки и повышения квалификации персонала в последнее десятилетие. О важности обучения упоминается в трудах отечественных и зарубежных специалистов в области управления персоналом: А.Я. Кибанова, А.П. Егоршина, О.С. Виханского, Л.И. Лукичевой, М. Армстронга, Л.И. Евенко и др.
При написании курсовой работы использовались материалы и научные статьи, опубликованные в журналах «Управление персоналом», «Кадровик» и др.
Также информационную базу исследования составили нормативные документы предприятия, данные бухгалтерской отчетности, а также информация из сети Интернет по данной тематике.
Объект исследования. Объектом исследования выступают методы обучения персонала.
Предмет дипломного исследования. Предметом исследования является система обучения персонала в ООО «Айриш Паб».
Цель исследования: повышение эффективности системы управления персоналом организации на основе совершенствования методов обучения персонала.
Для достижения цели в курсовой работе решаются следующие задачи:
Изучить теоретические основы обучения персонала.
Проанализировать систему методов обучения персонала ООО «Айриш Паб».
Сформировать предложения по совершенствованию методов обучения персонала ООО «Айриш Паб».
Методы исследования. В ходе выполнения исследования применялись методы теоретического уровня: системный анализ, метод изучения нормативной документации, графический метод, метод изучения организационной структуры; методы эмпирического уровня: опрос, метод сравнения, метод наблюдения и описания, а также методы обучения, практики, опыта, анализа, социального исследования.
Структура исследования. Работа состоит из введения; двух глав, заключения, списка литературы, приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования: повышение эффективности системы управления персоналом организации на основе совершенствования методов обучения персонала..docx
2019-11-28 23:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Большое спасибо автору за помощь, работа выполнена качественно и в короткие сроки.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
