Создан заказ №2357333
24 октября 2017
Кадровая политика органов местного самоуправления на примере Администрации Пушкинского района СПб
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет:МУНИЦИПАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО!
Введение
1.Теоритические и методологические основы формирования и развития кадровой политики
1.1 понятие и содержание кадровой политики
1.2 Особенности кадровой политики, как важнейший инструмент государственного и муниципального учреждения
1.3 Кадровая стратегия к
ак….
2.Анализ управления кадровой политикой на примере Администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга
2.1 Общая характеристика Администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга
2.2 Анализ кадрового состава Администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга
2.3 SWOT-Pest анализ работы с персоналом
3.Разработка кадровой стратегии Администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга (по всем системам, управление кадровым резервом, аттестация, адаптация, рассмотреть сильные и слабые стороны(внешняя среда))
3.1 Разработка кадровой стратегии
3.2 Оценка эффективности реализации стратегии
Лит-ра
Заключение
КР-75% ОБЩИЙ ОБЪЕМ КР ДОЛЖЕН СОСТАВЛЯТЬ 40-50 СТРАНИЦ
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Кадровая политика органов местного самоуправления на примере Администрации Пушкинского района СПб.docx
2018-03-16 18:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Курсовая выполнена на отлично! В работе прослеживается логичность, понятность, хорошо выполнена аналитическая часть. Требуемый процент оригинальности в работе учтён.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
