Создан заказ №2360654
26 октября 2017
Цель работы заключается в том, чтобы исследовать теоретические и нормативные положения, которые раскрывают содержание прекращения служебного контракта в результате обстоятельств, которые не зависят от воли сторон.
Как заказчик описал требования к работе:
Пункты 1 , 1.1 , 1.2 , 2 , 2.1 , 2.2 обязательно должны присутствовать в курсовой.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования. Принимая во внимание ст.23 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», служебный контракт является соглашением, в котором одной стороной выступает представитель нанимателя, а второй – гражданин, который поступает на гражданскую службу, об осуществлении гражданской службы и замещении должности гражданской службы. Для научной литературы характерно наличие двух основных подходов к тому, чтобы определить правовую природу служебного контракта: с одной стороны, он рассматривается как разновидность трудового договора, с другой – он рассматривается как вид административного договора. (работа была выполнена специалистами author24.ru) При этом следует рассматривать служебный контракт в качестве разновидности договора, состав которой представлен некоторыми специфическими признаками, которые обусловлены на основании особенностей прохождения государственной гражданской службы.
Государственную службу РФ принято рассматривать как административный тип организации, и для нее должна быть характерна устойчивая структура, оптимальная и эффективная система внешних и внутренних коммуникаций, предписанный алгоритм работы, выраженный нормативными правовыми актами. Следовательно, на сегодняшний день можно говорить о практически полном отсутствии исследований служебного контракта в качестве формы соглашения во время опосредования государственно-служебных отношений в пределах государственной гражданской службы, на основании чего и был предопределен выбор темы настоящего исследования. Государственная служба РФ – важнейший инструмент преобразований в системе государственного управления, для экономики и социальной сферы.
На основании сложности и неоднозначности происходящих изменений можно говорить об их многомерном комплексном характере. Для закрепления общего перечня оснований, чтобы прекратить служебный контракт, используется ст.33 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Объект исследования представлен отношениями, которые формируются в процессе того, как заключается и исполняется служебный контракт на государственной гражданской службе Российской Федерации.Предмет исследования представлен нормами действующего законодательства, используемыми для регламентирования прекращения служебного контракта на основании обстоятельств, которые не зависят от воли сторон. Цель работы заключается в том, чтобы исследовать теоретические и нормативные положения, которые раскрывают содержание прекращения служебного контракта в результате обстоятельств, которые не зависят от воли сторон. Чтобы достигнуть цель, должны быть решены такие задачи:- изучить правовые основания прекращения служебного контракта на основании привлечения к юридической ответственности и решения суда о восстановлении на работе;- определить правовые основания прекращения служебного контракта на основании принятия решения государственного органа исполнительной власти и иных юридических фактовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы заключается в том, чтобы исследовать теоретические и нормативные положения, которые раскрывают содержание прекращения служебного контракта в результате обстоятельств, которые не зависят от воли сторон..docx
2019-09-24 17:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор. Работу делает профессионально, в срок, адекватно реагирует на любые вопросы и пожелания. Всем рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
