Создан заказ №2365088
28 октября 2017
Составьте схему «Источники трудового права» Задача Экономист городского управления торговлей Сорокина предупредила письменно руководителя об увольнении по собственному желанию
Как заказчик описал требования к работе:
Дать полный ответ на поставленные вопросы, решить задачу.
Фрагмент выполненной работы:
Составьте схему «Источники трудового права».
Задача. Экономист городского управления торговлей Сорокина предупредила письменно руководителя об увольнении по собственному желанию, но через 10 дней со дня подачи заявления она подала новое заявление, в котором указала, что ранее поданное заявление отзывает, так как изменились семейные обстоятельства. Руководитель управления торговлей не принял во внимание второе заявление Сорокиной и уволил ее, объясняя тем, что на ее место уже был приглашен другой более квалифицированный работник. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Каков порядок увольнения по инициативе работника? Имеются ли нарушения в данном случае трудового законодательства?
Решение:
На основании ст. 80 ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2017), «работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели…». Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления от работника об увольнении.
Работник может не воспользоваться своим правом на расторжение трудового договора, тогда он должен отозвать свое заявление об увольнении до истечения срока предупреждения. В этом случае увольнение не производится, если только на место увольняющегося не приглашен в письменной форме другой работник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора.
Не может быть отказано в приеме на работу и заключении трудового договора в следующих случаях: в случае направления на работу безработного в счет установленной квоты рабочих мест (статья 13 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции от 18 октября 2007 г.), статья 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (в редакции от 1 декабря 2007 г.); в силу судебного решения, обязывающего работодателя заключить трудовой договор (статья 16, 391 ТК РФ); в случае избрания на должность данного лица (статья 16, 17 ТК РФ); лицу, избранному по конкурсу на замещение соответствующей должности (статья 16, 18, ТК РФ); в случае если работник приглашен на работу в порядке перевода от другого работодателя; запрещен отказ в заключении трудового договора с беременной женщиной или женщиной, имеющей малолетних детей (статья 64 ТК РФ). В данном случае необходимо доказать, что работодатель знал о беременности женщины либо о наличии малолетних детей и что именно этот факт стал мотивом отказа в приеме на работу.
Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что управление торговлей поступило неправомерно, приняв на место еще не уволившегося работника (Сорокиной) более квалифицированного специалиста, которому возможно было отказать в устройстве на работу.
Список использованной литературы
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плс». – Послед. обновление 03.11.2017.
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2017) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плс». – Послед. обновление 03.11.2017.
3...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Составьте схему «Источники трудового права»
Задача Экономист городского управления торговлей Сорокина предупредила письменно руководителя об увольнении по собственному желанию.docx
2019-05-10 12:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Как всегда, все отлично!Без замечаний, выполнено по всем требованиям. Обязательно обращусь еще)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
