Создан заказ №2366087
29 октября 2017
Различие во взглядах на поощрение работников предприятия в работах Ф.Тейлора, Г.Л. Гантта, Ф. Гилбрета.
Как заказчик описал требования к работе:
Эссе в общей массе с титульным листом, списком лит-ры и приложениями должно занимать 7 страниц(приблизительно). По оформлению и прочему можно прочитать в методичке. Должно быть рассмотрено два аспекта: теоретический и практический (на примере предприятия).
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Мотивация означает процесс стимулирования работников осуществлять трудовую деятельность в рамках организации. Индивидуальные или коллективные мотивы рабочего персонала в современных условиях достаточно сложны и не ограничиваются лишь материальными интересами. Простые прагматические решения в области мотивации производственной деятельности сегодня не могут дать ожидаемых результатов. Менеджеру необходимо учитывать новейшие теоретические разработки, отражающие природу мотивации вообще и творческой деятельности в частности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Конкретное решение задач мотивации в менеджменте зависит от принятой концепции ее построения на предприятии, моделей поведения участников трудового процесса, форм стимулирования труда и ряда других факторов [1, с.11].
Целью эссе является анализ работ Ф. Тейлора, Г.Л. Гантта и Ф. Гилберта с целью поиска различия во взглядах на поощрение работников. Для этого необходимо решить такие задачи:
- проанализировать теоретические аспекты работ этих экономистов;
- адаптировать их особенности на примере предприятия РоссииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Различие во взглядах на поощрение работников предприятия в работах Ф.Тейлора, Г.Л. Гантта, Ф. Гилбрета. .docx
2020-09-20 16:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Работа выполнена качественно,раньше положенного срока,культурное,приятное общение с исполнителем