Создан заказ №2366586
30 октября 2017
Задачи по праву соц. обеспечения
Как заказчик описал требования к работе:
Ситуация № 1
Работник болел с 10.03. по 15.04. Оклад 5300 рублей. Расчётный период 2 месяца. Рабочих дней - 39. Непрерывный стаж – 4 года.
Исходные данные:
I - 5300 оклад + 4250 премия + 2120 надб.
II - 5300 оклад + 4100 премия + 2180 надб.
Определите размер пособия по временной нетрудоспособно
сти за указанный период болезни.
Ситуация № 2
В организациях электротехнической промышленности в кабельном производстве широко применяется резина.
Какими пенсионными льготами пользуются работники данных организаций, занятые на работах с резиной и резиновыми изделиями?
Ситуация № 3
Работница уволена с предприятия по ст. 80 ТК РФ в связи с уходом за ребёнком 17 февраля 2002 года. Через неделю после увольнения заболел ребёнок, по уходу за которым выдан листок нетрудоспособности. Продолжительность курса лечения составил 1 месяц и 10 дней.
Имеет ли право работница на пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребёнком? Из какого расчёта следует произвести оплату пособия по беременности и родам?
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Задачи по праву соц. обеспечения.jpg
2020-04-08 21:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
очень быстро и качественно выполнена работа. я очень довольна автором! Всем советую! Спасибо большое!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
