Создан заказ №2366881
29 октября 2017
Цель работы – проанализировать опыт европейских компаний в сфере управления персоналом.
Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по управлению персоналом за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Управление персоналом на предприятии – это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учёта личного фактора в построении системы управления персоналом предприятия. Укрупнённо можно выделить три фактора, оказывающих воздействие на людей на предприятии.
Первый – иерархическая структура предприятия, где основное средство воздействия – это отношения власти – подчинения, давления на человека сверху, с помощью принуждения, контроля над распределением материальных благ.
Второй – культура, то есть вырабатываемые обществом, предприятием, группой людей совместные ценности, социальные нормы, установки поведения, которые регламентируют действия личности, заставляют индивида вести себя так, а не иначе без видимого принуждения.
Третий – рынок – сеть равноправных отношений, основанных на купле-продаже продукции и услуг, отношениях собственности, равновесии интересов продавца и покупателя.
Эти факторы воздействия – понятия достаточно сложные и на практике редко реализуются в отдельности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Какому из них отдаётся приоритет, таков и облик экономической ситуации на предприятии.
В системе методов управления персоналом выделяют:
Административный метод;
Экономический метод;
Социально-психологический метод.
В данном реферате работе будет рассмотрен каждый метод в отдельности и проведен анализ опыта европейских компаний в сфере управления персоналом.
Цель работы – проанализировать опыт европейских компаний в сфере управления персоналом.
Задачи работы:
Рассмотреть теоретические аспекты национальных методов управления персоналом;
Проанализировать опыт европейских компаний в сфере управления персоналом.
Объект исследования – компании Nokia, Royal Dutch Shell, L'Oréal.
Предмет исследования – европейский опыт управления персоналом.
Основные методы исследования – анализ, изучение и обобщениеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – проанализировать опыт европейских компаний в сфере управления персоналом..docx
2019-06-13 14:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сделал очень хорошую работу на очень сложную тему) Было все вовремя и качественно) Спасибо автору)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
