Создан заказ №2371352
31 октября 2017
Цель данной курсовой работы – рассмотреть должностной и административный регламент как правовую и организационную основы профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих.
Как заказчик описал требования к работе:
Сделать обычную работу из трех глав;
Тема: Должностные и административные регламенты как элемент повышения эффективности государственной/муниципальной службы
1. Теория
1.1
1.2
2.Анализ
2.1
2.2
3. Рекомендации
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Быстро меняющиеся социально-экономические условия современного мира ставят перед органами государственной власти новые цели и задачи, несопоставимые по своим масштабам, сложности, комплексности с задачами государства в 20 или, тем более, в 19 веке. Для того, чтобы дать достойный ответ на этот «вызов», субъекты государственного управления вынуждены не только пересматривать привычные, традиционные методы управления, но и постоянно повышать эффективность своей деятельности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Повышение эффективности деятельности органов исполнительной власти и качества реализации ими государственных функций и предоставления государственных услуг стало целью всех крупных реформ государственной службы, осуществлявшихся за последние 20 лет. Россия не стала исключением.Актуальность темы данной курсовой работы обусловлена тем, что должностные и административные регламенты государственных и муниципальных служащих содержат в себе правила работы и полномочия государственных и муниципальных чиновников. Без регламентов невозможна эффективная работа государственных и муниципальных органов власти. Для любого государства важно выстроить такую систему государственной службы, которая будет в кратчайшие сроки и наилучшим образом исполнять все государственные поручения и функции. В современном мире важно создать открытую и прозрачную систему деятельности государственных и муниципальных органов, чтобы повысить доверие граждан страны к этим самым органам власти. Повысить доверие граждан возможно лишь путем повышения качества предоставляемых государством услуг и активным использованием информационных технологий в своей деятельности. Стоит отметить, что степень изученности данной темы очень высока. Основными источниками для изучения данной темы являются Федеральные законы Российской Федерации. В частности, Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» дает наиболее точное и полное определение должностного регламента и его содержания. Элементы административного регламента содержит Федеральный закон «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».В процессе работы так же использовалась научная литература. В частности, таких авторов, как Абрамов И.А., Иванов В.П., Васильев А.А., Панина О.В., Савукова Т.В. и другие.
Таким образом, объект данной курсовой работы – документирование деятельности государственных и муниципальных служащих. Предмет курсовой работы – должностной и административный регламент государственного и муниципального служащего.
Цель данной курсовой работы – рассмотреть должностной и административный регламент как правовую и организационную основы профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащихПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной курсовой работы – рассмотреть должностной и административный регламент как правовую и организационную основы профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих..docx
2017-11-06 07:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор!
Работа выполнена раньше срока, учтены все требования. При возникновении вопросов, быстро получала ответы.
Советую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
